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中办发〔2013〕17号《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房…… 楼堂馆所取得的成效

2020-09-30知识13

关于楼堂馆所建设标准的最新文件 目前还是执行中办发【2007】11号文件,只不过后来在2008年中纪委、国家发展改革委、监察部、财政部、国土资源部、建设部、审计署联合发布了关于做好清理整改工作建立控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设长效机制的通知,算是对这个的补充

中办发〔2013〕17号《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房…… 楼堂馆所取得的成效

办公用房整改措施方案谁有 br>;一、我院基本情况<;br>;目前我院共有工作人员17名。其中院领导4名,院长由*兼任(在我院未设办公场所),常务副院长(由国防科技*选派),2名专职副院长由副厅长。

中办发〔2013〕17号《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房…… 楼堂馆所取得的成效

中办发〔2013〕17号《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房…… 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:雷臣斌郑州威驰外资企业服务中心郑州外资公司注册代理服务商中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知中办发〔2013〕17号近年来,各地区各部门认真贯彻中央要求,在严格控制党政机关楼堂馆所建设方面采取了一些措施,取得了一定成效。但是,近期一些地区和部门又出现了违规修建楼堂馆所的现象,损害党风政风,影响党和政府形象,人民群众反映强烈。党中央、国务院对此高度重视,强调各级党政机关要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,认真贯彻落实中央八项规定精神,树立过紧日子的思想,全面停止新建楼堂馆所,规范办公用房管理,切实把有限的资金和资源更多用在发展经济、改善民生上。经党中央、国务院同意,现就有关事项通知如下。一、全面停止新建党政机关楼堂馆所自本通知印发之日起,5年内,各级党政机关一律不得以任何形式和理由新建楼堂馆所。(一)停止新建、扩建楼堂馆所。严禁以任何理由新建楼堂馆所,严禁以危房改造等名义改扩建楼堂馆所,严禁以建技术业务用房名义搭车新建第1页官网http://www.waizi.org.cn郑州威驰外资企业服务中心郑州外资公司注册代理服务。

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办公大楼维修必须要履行哪些程序 审批流程:1、中央直属机关办公楼建设项目经中央直属机关事务管理局审核同意后,由国家发展改革委核报国务院审批。2、国务院各部门办公楼建设项目,总投资7000万元以下(含。

“加强党性修养 弘扬优良作风”教育活动,重点要在那几个方面取得明显哪些成效 (一)着力解决“冷”的问题,进一步增强宗旨意识。“冷”就是感情冷漠,高高在上、脱离群众,对群众疾苦漠不关心,对群众诉求置若罔闻,对群众利益麻木不仁,置群众生命安全于不顾,不愿、不会、不敢做群众工作,方法简单、粗暴蛮横,甚至与民争利、欺压群众。戒“冷”,要坚持问政于民、问需于民、问计于民,多办顺民意、解民忧、增民利的实事;及时了解群众诉求,认真解决各项民生问题。(二)着力解决“浮”的问题,进一步增强实干精神。“浮”就是作风漂浮,形式主义、官僚主义严重,政绩观不正确,不深入实际,不尊重规律,不讲求实效,好大喜功、急功近利,虚报浮夸、弄虚作假,习惯于做表面文章,热衷于搞形象工程、政绩工程。戒“浮”,要从实际出发,尊重客观规律,积极进取、量力而行,不搞主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策,不追求脱离实际的盲目攀比,不提哗众取宠的空洞口号,不搞虚报浮夸和报喜不报忧。(三)着力解决“庸”的问题,进一步增强责任意识。“庸”就是庸碌无为,责任心、事业心不强,不思进取、得过且过,故步自封、因循守旧,平庸无能、敷衍塞责,在其位不谋其政,碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走,对职责范围内的事情该抓的不抓。

党风廉政建设谈话记录怎么写 供参考党风廉政建设谈话记录 时 间:2011年8月2日 地 点:刘副区长办公室 主 持 人:刘丰 参会人员:叶芬 记 录 人:邓芳今日,刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政。

省委提出要下大力气解决什么不足不能为空什么不足不为想 学习贯彻部署要求,必须准确把握教育实践活动的主要任务。这次教育实践活动的主要任务要聚焦到作风建设上,集中解决、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“”问题。总体上看,当前我省各级党组织和党员、干部贯彻执行党的众路线情况是好的,党干关系也是好的,广大党员、干部在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献,发挥了先锋模范作用,赢得了广大众的肯定和拥护。特别是在抗击自然灾害和灾后恢复重建中,锻炼和考验了一大批干部。这些是我省干部队伍的主流,必须充分肯定。同时,我们也要看到,由于各种各样的原因,脱离众的现象还大量存在。在讲话中列举“”问题的种种表现,在我省各级领导班子和党员干部队伍中也都不同程度地存在,有的还比较严重。比如,有的贯彻执行上级要求打折扣、搞变通,工作执行力不强、抓落实不力,甚至弄虚作假、欺上瞒下;有的漠视众疾苦,不重视众诉求,甚至损害和侵占众利益;有的缺乏干事,不敢担当、不愿负责,满足于做得过且过的太平官;有的用公款大吃大喝,在办公用、住、配车、接待等方面违反规定;有的遇事不讲原则,不敢开展批评,习惯和稀泥,好人主义盛行;有的闹不团结,勾心斗角,搞小圈子;有的热衷于拉关系,跑官要官;有的以权谋私,在重大工程、重大。

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