现在在工厂里打工为什么还要压工资，而且压工资的时间越来越长，有没有因此而被骗的？ 以前很多工厂怕员工尽量没两天就跑，就要员工交押金，国家就禁止了。现在一些稍微大点的企业都不会压工资，只有小单位或者乡镇企业会出现。如果出现长时间拖欠，按法律的做法是去劳动局告。但按个人的看法你还是和人事部说离职吧，拖欠过久说明公司效益不行。
打工生涯中你经历过压工资吗？什么感受？ 我也有过被压工资的经历！
出去打工被压工资怎么算 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
现在在工厂打工，压工资一个月正常吗？ 如果是个人工厂个人公司这种情况也比较多见，但是严格意义上来说这是违法的行为，如果你在知道这是一种不好的行为下你依然接受了这种规则，那就好好干活，他们主要的目的是怕你跳槽.干到一半觉得不顺利或者想走，首先要跟领导好好商量这件事情，因为你最早已经默认了这个潜规则，如果谈判无果可以咨询一些免费的法律咨询电话，或者仲裁的客服电话他们都会给你很满意的答案的的，祝你工作和生活愉快。
打工，为什么要压一个月工资。 要押金的工作我都不做的因为吃过这样的亏。以前做过一份要500快钱押金的工作他也给我打了收条，可是离职的时候要押金可就难了要了好几天才要回来。最后一次跟我说你怕什么怕我把你押金吃了。我人都离职了他不当场退押金，还要自己去要好几次。为了拿回押金自己赔了10几块车钱。想起来就来气
请问朋友，我给一个私人老板打工，老板压我一个月的工资，请问朋友这个压的工资什么时候发给我，告诉我。 我记得遇到好几个人，说压他半个月工资要给他，原因：我们月中发上个月工资，所以有人就说是压半个月工资，辞职把当月上班的工资给了他，他还说还有压的半个月工资呢，咋不发？劳动局告你哦，解释不请啊，所以不要老说压工资好不好，只是工资迟发一个月而已，迟发。迟发！
一般打工会压工资吗 《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
