员工退休参考什么文件 员工办退休公司应出具什么相关文件

有害工种提前退休参考的文件有哪些？ 医药行业有毒有害提前退休工种范围表说明 一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)款的规定，为明确医药行业有毒有害作业提前退休工种范围，特制定本表。二、本表是由国家医药管理局组织有关省(市、区)医药管理局(总公司)、专业公司和医药企业，通过调查研究、分析比较、综合平衡，统一审定后制订的。三、本表所列医药行业有毒有害作业工种划分的范围标准及方法是：1.有毒有害作业系指工人在生产中及工作场所内常年、直接、大量接触的原料、成品、半成品、中间体、反应副产物形成存在，并在操作时可经呼吸道、皮肤或口进入人体而对健康产生危害的物质。对于非常年、间接、短期内接触使用有毒有害物质，如由于毒物扩散，造成环境污染而影响的工种均不予划入。2.本表所列均是毒性较大、危害比较严重的产品及工种、对有些有毒有害产品及工种一时看不准、分不清的，暂时不划入。3.本表所列有毒有害的毒性、毒理是以国家及省(市、区)主管部门颁布的有毒有害物质的毒性标准为依据的。4.根据医药行业实际及特点、化学药品生产原则上按产品进行划分，中药、医疗器械和化学试剂则按工种进行划分。四、在试行中应注意下列问题：1.各医药工种必须与本表同产品、同生产。事业单位职工退休政策规定有哪些？下面华律网小编整理了相关内容，希望对大家有所帮助。一、退休的政策依据在2006年工资制度改革以前，退休依据的是国发〔1978〕104号文件，。审批企业职工退休时，如何区分退休人员属于干部身份还是工人身份？有什么文件？ 企业职工退休，按现岗位区别干部和工人。劳动法实施之后，在同一用人单位内，各种不同的身分界限随之打破，用人单位的全体职工统称为劳动者，都是劳动合同制职工。职工退休时如何区分干部还是工人，根据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第75条规定，管理和技术岗位按干部身份退休、其它岗位按工人身份退休，以所从事的岗位为准。附：劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）75．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。我马上要办退休手续，退休工龄的计算国家有什么具体的文件参考， 可以申请劳动争议仲裁或者走法律程序关于高海拔地区退休员工的工龄折算 可参考的国家文件 中央精简小组、劳动部、全国总工会、给西藏工委精简办公室、西藏自治区劳动局、西藏自治区总工会关于在四千五百米以上地区工作的职工工龄折算问题的复电常年居住在四千五百米以上高山高原地区的职工，每在此地区工作满一年，其工龄按一年六个月计算；常年在四千五百米以上高山高原地区流动工作的职工，每在此地区流动工作满一年，其工龄按—年三个月计算。1962年6月27日请问我国国务院有哪些关于职工退休文件 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人。对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体表现，同时也利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。为了做好这项工作，特制定本办法。第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（－）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满领周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：（一）符合第一条（－）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90％发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的80％发给。。

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