广西农村信用社和农村合作银行是什么关系？ 广西农村信用社基本情况 广西壮族自治区农村信用社联合社成立于2005年9月，是经中国银行业监督管理委员会批准成立，具有法人资格的正厅级地方性金融机构，隶属自治区人民。
广西农村信用合作联社属于什么企业？广西农村信用合作联社属于什么企业？广西农村信用社属于银行机构。农村信用合作联社前身是各农村信用社。根据2004年国务院农村金融改革。
广西农村信用社属于什么银行？ 广西农2113村信用社属于农村信用社银行。农村信用合作社5261是银行类4102金1653融机构，所谓银行类金融机构又叫做存款机构和存款货币银行，其共同特征是以吸收存款为主要负债，以发放贷款为主要资产，以办理转帐结算为主要中间业务，直接参与存款货币的创造过程。农村信用合作社又是信用合作机构，所谓信用合作机构是由个人集资联合组成的以互助为主要宗旨的合作金融机构，简称“信用社”，以互助、自助为目的，在社员中开展存款、放款业务。信用社的建立与自然经济、小商品经济发展直接相关。由于农业生产者和小商品生产者对资金需要存在季节性、小规模的特点，使得小生产者和农民很难得到银行贷款的支持，但客观上生产和流通的发展又必须解决资本不足的困难，于是就出现了这种以缴纳股金和存款方式建立的互助、自助的信用组织。扩展资料农村信用合作社作为银行类金融机构有其自身的特点，主要表现在：1、农民和农村的其他个人集资联合组成，以互助为主要宗旨的合作金融组织，其业务经营是在民主选举基础上由社员指定人员管理经营，并对社员负责。其最高权利机构是社员代表大会，负责具体事务的管理和业务经营的执行机构是理事会。2、主要资金来源是合作社成员。
广西农村信用社的客服电话是多少 广西农村信用社的客服电2113话是：0771-966888。广西壮族自治5261区农村信用社4102联合社是经中国1653银行业监督管理委员会批准成立，具有法人资格的正厅级地方性金融机构，隶属自治区人民政府管理，受自治区人民政府的委托，对全区农村信用社行使管理、指导、协调和服务的职能。2005年、2006年广西壮族自治区农村信用社联合社连续两年荣获广西壮族自治区人民政府授予的“金融机构支持广西经济发展突出贡献奖”。2007年获得了自治区人民政府授予的“小企业融资服务工作先进单位”的光荣称号。扩展资料广西农村信用社共有机构2369家。其中，省级联社1家，已筹建或开业的县级农村合作银行10家，县级信用联社79家，职工2.15万人。广西壮族自治区农村信用社联合社在南宁、柳州、桂林、梧州、玉林、百色、河池、北海八个市设立办事处，代表广西壮族自治区农村信用社联合社行使对辖区县级联社的管理、指导、协调和服务职能。广西农信社积极服务广西经济社会发展，以仅占广西20%的资金，发放了广西近50%的涉农贷款、近50%的小微企业贷款和78%的农户贷款；2010－2012年累计缴纳各项税金55．75亿元，2013年计缴各类税金35亿元，成为广西金融同业的第一纳税大户。参考资料来源。
广西农村信用社和农村合作银行是什么关系 广西农村信用社基本情况广西壮族自治区农村信用社联合社成立于2005年9月，是经中国银行业监督管理委员会批准成立，具有法人资格的正厅级地方性金融机构，隶属自治区人民政府管理，受自治区人民政府的委托，对全区农村合作金融机构行使管理、指导、协调和服务的职能。自治区信用联社内设9个部室和3个中心，设立南宁、柳州、桂林、梧州、玉林、百色、河池、北海等8个办事处。目前，全区农村信用社系统共有机构、网点2337个（其中省级联社1家，县级农村合作银行18家，县级信用联社72家），从业人员20106人，机构网点和从业人员分别占全区银行业金融机构的42%、36%，是全区机构、网点和从业人员数量最多、分布最广的金融机构。而目前正值广西农村信用社改革时期，比较明显的情况就是更名，当县级农村信用社达到一定的标准后就会更名为农村合作银行，农村合作银行达到一定的标准后就可以更改为农村商业银行，现在是成熟一家发展一家，所以说，广西信用社，农村合作银行，农村商业银行实际上就等于是同一家金融机构，也就是同一个银行。
广西农村信用社联合社 和 广西壮族自治区农村信用社联合社 有什么区别。 我打他客服电话说广西壮族自治区农村信用社联合社是总行，说和广西农村信用社是一个银行。
农村信用社 http：//gwy.kaoshib.com/ncxys/ 广西区农村信用社新总部在哪里 gb96 11级 分类：银行 被浏览538次 2013.03.30 检举 满意答案 BokBok_Sing 采纳率：40%。
广西农村信用社员工待遇怎么样啊？ 各地的标准也不一样的2113，一般情况下，5261农村信用社普通员工工资在41023000-5000之间，借调人员月薪同基1653层社相同；各联社、信用社普通员工工资1000-1500之间。总体来说，农村信用社高管人员工资福利待遇较高，普通员工工作强度大，压力大，工资较低。信用社主任、机关部门负责人收入除工资外，各项奖励及其他收入较多。
