事业单位公示期间举报有用吗？ 在公示期间，对公示名单有异议的是可以到相应的单位举报的。如果行为涉及违法乱纪，任职资格不够、材料造假、或者甚至品德问题都可以。《关于对干部任前公示中举报问题的。
任职公示期间匿名举报，组织部门会查吗？ 首先恭喜你考试过关。公示只是一个必要程序，别太担心，只要你没有太大问题一般都会顺利通过的，因为现在不允许匿名举报了。br/>；与女友分手应该不是问题，都。
提拔公示期间被举报怎么办？ 一般来说，任前公示就是走一下流程，通常不会出现什么问题，毕竟最初的提名和党委（党组）研究才是最重要的。但是，也不乏个别情况，万一真的有人举报怎么办？其实，在这一块组织上是有明确规定的，只要有群众反映问题，就要调查核实，并给予反馈和处理。任前公示制度设立的初衷，其实就在于这里，就是发挥广大群众的监督作用。根据中共中央组织部印发的《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》第三条规定，对群众反映的意见要登记建档，组织上已经掌握的问题，不再重复调查，没有掌握的，要分类处理。对调查核实结果的处理，主要分四种情况：1.所反映问题不存在的，予以任用；2.属于一般性缺点、不足，不影响提拔任用的，按预定的方案任用，并在任用谈话时向干部指出存在的问题，督促改正；3.对政治立场、思想品质、廉洁自律等方面存在严重问题的，经党委（党组）复议后不予任用，对其中属于违纪违法的，应移交纪检监察机关或司法机关按照有关规定处理；4.反映的问题性质比较严重，一时难以查实但又不能轻易否定的，暂缓任用。暂缓任用的时间一般不应超过三个月，三个月内仍未查实的，由公示对象本人作出负责任的书面说明，经党委（党组）研究认为不影响任职的，可履行。
公示期已经过了，如何举报一个即将成为公务员的人，打电话举报怎么提供图片证据？ 他在其上学期间多次出去开房而且其女友还为他做人流手术，他还在网上和一些炮友聊天，他两个姐姐在没有离…
公务员如果公示期间，有举报就会通知吗 分情况的，主要分四种情况：1、是所32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333366306463反映问题不存在的，予以任用；2、是对于一般性缺点、不足，不影响提拔任用的，按预定的方案任用，并在谈话时向干部指出存在的问题，督促改正；3、是对政治立场、思想品质、廉洁自律等方面存在严重问题的，经党委（党组）复议后不予任用，对其中属于违纪违法的，应移交纪检监察机关司法机关按照有关规定处理；4、是反映的问题性质比较严重，一是难以查实但又不能轻易否定的，暂缓任用。暂缓任用的时间一般不应超过三个月。三个月内仍未查实的，由公示对象本人作出负责任的书面说明，以党委（党组）研究认为不影响任职的，可履行任职手续。扩展资料：公务员选拔的管理机构中央公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理工作。具体包括：（一）拟定公务员录用法规；（二）制定公务员录用的规章、政策；（三）指导和监督地方各级机关公务员的录用工作。中央公务员主管部门负责组织中央机关及其直属机构公务员的录用。省级公务员主管部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作。具体包括：（一）贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策；（二）根据公务员法。
