来苏州找工作的朋友一定要注意 现在的苏州人才市场已经被中介垄断 满大街都是人才招募和劳务派遣 其实 是啊，苏州这个样子为什么政府不管不问？我们只是农民工，不是高深人才。政府为什么就不能把这些害群之马给治理呢。进个工厂还要钱，还让我们这些农民工活吗？
我是南方人才市场派遣到XX公司工作，职务为劳务工，月薪为1400元/月我能得到什么补偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
中专学历，想进南沙区广汽丰田打工，怎么才能进去呢？不想通过中价和劳务派遣。 我原来就是 樱泰的人 我这样和你说吧 除了高端人才都是直接聘请的其他的普通员工基本都是从南方人才市场进去的你能适应的了两班倒的话 2周一次的倒班 里面是个很不错的地方待遇呢 月薪不高 3K不到 刚进去的话 但是年终奖高啊 福利也多啊年终奖一次 基本破万 正常的是一年工作年龄就有1.5W以上还有一个年中奖 大概也有个 8000左右 也是按照一年的工龄算的如果你有三年以上的工龄 不得了 一年就这个两个奖就有5W以上的收入了节日慰问 也是很好的 但是呢 里面要遵守很多规矩我也很庆幸以前去了这个公司 因为我现在在其他的公司 工作 BOSS们都非常看重我在樱泰的工作经历 祝你好运 顺便说一声我当初应聘的时候 淘汰率是百分之96 也就是我当初应聘的时候 差不多两百多人吧 最后录取的不到十个人 好好表现哟
人才市场的劳务派遣工属于什么性质？ 一、工作性质有脑力和体力两种：1、脑力劳动；主要是运用智力完成工作内容的工作，包括组织管理性工作和业务实施性工作。组织管理性工作具体包含组织、领导、管理单位人事、财务等内容，一般都是具有职权性质的工作；业务实施性工作则是不负责组织管理而是根据岗位职责要求，凭借专业技能或智力完成其岗位工作任务的工作。如科研人员的研究工作、教学人员的教学工作、医务工作人员的医疗诊断和治疗工作等都属于业务实施性的脑力工作。2、体力工作是以体力劳动为主，运用体力来完成工作内容的工作。在实践中主要是那些直接从事生产劳动和服务的工作。如从事生产线上的装配工等。当然，有些工作的特点可能表现的没有这么明显，而是脑力和体力兼具。人才市场的劳务派遣工的工作性质，就是以上两种性质，因你的工作内容与职能、职务决定你是脑力劳动，还是体力劳动的工作性质。二、所谓的劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构（人才市场）与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。采取劳务派遣有两大的好处：1、让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制。2、为用人单位。
