万达的工资高吗.做商管多少一个月呢，商管到底是做什么的.请详细点哈.一定要真实喔 别想工资的事情，2113我刚辞职出来。52611、加班是免费的，是无偿的，不信的话，你签订4102合同的时候会有一个《补充协议1653书》里边明确写明，打卡记录不作为你的加班记录。2、领导就是你的爹妈，去哪都别去万达，去了之后的命运全看你的领导，但是在万达能当领导的，心都烂了。3、千万别出去培训，培训的一切费用，在你离职的时候都要和你清算的，培训你的伙食、住宿、路费，看似不用你承担，只要你想提前辞职，都是你的，顺便说下，培训费用也是你的。就说这么多了，还有一个忠告，别去筹备期的万达广场，因为他开业了，就该辞退你了，典型的卸磨杀驴。不信你试试下万达裁员。
本人在施工方工作一年。现在看到万达广场在招聘营运助理。对此，我想知道HR会考虑行业新人吗？ 对于我来说并无运营管理的从业经验但是，本人有看过万达的工作指引的资料。
万达商业总经理面试问什么 对总经理的考核一是看你的管理能力，这主要是看你的大局观和宏观调控能力。另一个是处理政府关系的能力，总经理的一个主要工作就是协调政府关系，对拿证、环评、消防都很重要。所以，面试的时候，一方面要展现你的管理水平，另一方面要体现出你处理政府关系的能力。
万达的商业模式有什么独到之处？ 为什么很多公司想学万达却学不好，万达的资金链紧张吗？未来会有大问题吗？
在万达做商业地产的工作体验是怎样的？ 因为工作关系和万达曾经有过接触，权且当故事说吧。2009年6月11日万达进入合肥，拍下了原美菱冰箱厂E…
做商业广场运营助理一职有发展前景怎样？ 做商业广场的运营助理要zd比做商业广场的客服人员、行政人员、楼层管理人员都要好，发展空间大，升职空间大。做商场的运营助理是要有管理商场全局的概念、操作流程和技巧，能学到很多东西包括商场计划、商场策略规划等等。做的好将来可以升职到运营部门主管、商场运营主任，很多商场的高管副总都是从这个岗位上来的。我一个认识的朋友就在上内海一家浦东一家商场做副总的，原来就是做运营部门主容管的，最初就是从这助理岗位上来的。现在年薪都几十万了。当初刚开始做才多少一个月也就2000-3000了。给你点参考意见，码字不容易，望采纳我的回答。
2018 年的万达现状是怎样的？为什么不断「卖卖卖」？ 链接：https：//www.zhihu.com/question/2663 83526/answer/328447442 来源：知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。这是之前网科裁员。
