审计的定义是什么？ 审计是由国家授权或接受委托的专职机构和人员，依照国家法规、审计准则和会计理论，运用专门的方法，对被…
因康美药业审计问题，广东正中珠江会计所被调查！该如何看待这件事？ 前言一个巴掌拍不响，能够有300亿的资金披露，而且还是在今年爆出来的，说明了一定有所谓的暗箱操作，和毅力挂钩！那么对于这家广东正中珠江会计所就是一个教科书版本的例子了！300亿的资金不翼而飞，绝非一朝一夕，而康美药业的董事长更是天方夜谭的说这个是“计算的错误”并非所谓的业绩造假，真的是让人笑掉大牙！你说300元，3000元，3万元，甚至30万元，300万元的计算错误，投资者也许会相信，毕竟你是一个400多亿市值的上市企业，这些资金的差错有可能发生！但是你说300亿资金的审计错误，谁会信呢？说明康美药业的问题并不是一天两天的情况了，也许几年里的业绩，甚至资金流状况等都是一个被“镀金”，被“美颜”的状态，所以这个所谓的大白马股的标签也是一种披着羊皮的狼的情况，令广大投资者非常的心寒！康美药业300亿的去向根据康美药业披露，公司2017年财务报表中，年末货币资金多计入299.44亿元，而同期存货、在建工程、应收款、其他应收款，则少记约208亿元，仍有超过91亿元的货币资金不知所踪。而新的疑问，也由此产生：突然出现的其他应收款，究竟真实发生于何时？金额不小的资产，为何突然被抹掉，以及消失的相应货币资金，究竟去哪里了？广东正中珠江会计所。
公司上市前怎样进行审计 一、审计公司的选择中国公司在中国境内按照中国的会计准则进行财务数据记账处理，而企业在境外上市，则需要审计公司在对中国公司的财务数据按照中国会计准则进行核准并按照。
国有单位正式员工是否可以投资持股 可以2113。国有企业中层以上管理人员清退5261或转让股权4102时1653，国有股东是否受让其股权，应区别情况、分类指导。国有企业要从投资者利益出发，着眼于国有资产保值增值，结合企业发展战略，围绕主业，优先受让企业中层以上管理人员所持国有控股子企业股权；对企业中层以上管理人员持有的国有参股企业或其他关联企业股权原则上不应收购。企业中层以上管理人员所持股权不得向其近亲属，以及这些人员所有或者实际控制的企业转让。扩展资料各级国资监管机构要掌握所监管企业中层以上管理人员持股情况，督促相关企业严格规范有关人员持股行为。国有企业要对中层以上管理人员持股情况进行摸底，按《规范意见》和本通知的要求做好有关工作，要认真制订股权清退、转让方案，在规定的期限内完成工作，并将股权清退、转让方案和完成情况报同级国资监管机构备案；逾期不规范有关人员持股行为的，要追究当事人及企业负责人的责任，隐匿持股情况或不按要求进行规范的要严肃查处。股权清退、转让的责任主体是国有企业。相关企业负责人要高度重视，认真做好有关人员的思想工作，保持企业稳定，促进企业健康发展。参考资料来源：国务院国资委-关于实施《关于规范国有企业职工持股。
导语：对于管理，大家可以给出合理的建议书。下面是小编整理的内控管理建议书范文，供各位阅读和参考。1、公司管理建议书 尊敬的董事长：你们好。很荣幸能服务于*建设集团。
《鹤岗市棚户区拆迁补偿、安置办法》 鹤岗7月15日电 棚户区改造工程，需要大量拆迁现有棚户区的房屋。许多市民非常关注无照房屋的拆迁补偿问题。对此，市棚户区改造办公室制定了相应的补偿原则。2001年5月23日市政府5号令实施前建设的无合法手续的房屋(以当年建筑房屋所购材料的发票或收据标准，没有发票或收据的由市房产行政管理部门组织有关人员鉴定)，按以下原则给予补偿：一是与有照主房一体超出房照面积部分(不包括后建部分)，按有照住宅房屋评估作价的70%进行补偿；二是独立住人房屋(独立户口、独门独院)，按照与其结构、成新相同的有照住宅房屋评估作价的60%进行补偿(也可以选择租赁安置)；三是持有市规划部门批准的准建手续，但没有房屋产权证照的，应到房产行政主管部门办理完产权证照后，按有照房屋评估作价给予补偿。
村民委员会选举的主要步骤有哪些
新上任的财务总监工作思路？ 新任财务总监如何开展工作一、您在试用财务总监兼财务部经理期间，您打算如何开展工作？1、了解公司的运作，公司的文化，流程及办事的习惯，管理者的管理 哲学，性格等等，从书面的制度、文件、规划、企业刊物研读开始；到 抓住任何可能的机会与公司任何人员交谈沟通；了解公司的动作、文化 等等。2、和直接领导进行沟通，取得支持，明确上级期望能否顺利的开 展工作，最重要的因素是上级的支持。任何人新入企业，熟悉情况必然 要有一个过程，所以最关键的一件事情就是明确上级领导(老板)的期 望。所以我计划首先和直接领导进行沟通，了解本部门的工作职能以及 本人职位的具体工作职责；从另一角度了解公司的财务运作情况及了解 企业的文化，以便尽快融入该团队中；再次就是要尽快熟悉业务。在沟通后应该马上列出为期三个月的工作计划或思路。在试用期 内，每周写一个总结邮件给直接领导，汇报一周的工作、学习进展。关 于公司重要财务决策及时向领导请示。3、了解本部门员工情况，熟悉本部门工作流程、工作内容。除了 上级的支持，就是获得部门员工的认可最重要了。计划从人和事两方面 入手，“人”，既是部门里的同事，和他们混熟，与他们多交流、询问、请教，争得下属的理解、配合和支持，不能端起主管。
村官选举的正常程序 一、选举准备 1．调查摸底。县乡两级的调查内容，主要摸清村民委员会的基本情况、历届选举情况和干部群众的思想状况等。2．制定方案。以县为单位制定选举方案，确定实施。
