面试官说三天答复你表示什么意思 首先要看这个问2113题是你问出5261的，还是面试官主动说的。第一4102，如果是正式的公司，那只1653能说明公司一切都是按流程走的，需要时间去斟酌。第二，如果不是很正式的公司，一般说明为委婉的拒绝。如果你的面试表现非常出众，那么面试官可能只需要在和公司内部稍作沟通就能决定，毕竟3天是个很短的期限，你收到offer的可能性很高。但是如果你的表现普通，面试官还在犹豫你是否可以通过面试的时候，你却急着追问回应时间，在我看来是一件很减分的做法。面试官的以下表现证明面试不成功：1、面试时间过短，或心不在焉不包括填表时间，纯面谈时间短于10分钟，或者面试官无心恋战的，说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。2、找茬比如你说之前工作加班多，身体不好，无法应付，他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。注意事项：面试官的以下行为和表现证明录用你：1、问你最快什么时候来入职。只有对你满意了，才会急着想要你来工作，才会问你什么时候来。这里由一个误区是，很多人担心入职时间也是面试官筛选候选人的一个指标，这是不对的。入职时间在面试官眼里是一个非常次要的因素，找到对的人才是他招人的关键，所以。
参加面试后面试官让我回去考虑一段时间是否入职，我想入职该怎样打电话和面试官说呢？ 参加面试后 面试官 让我回去考虑一段想要入职电话可以直接说明就可以了： XXX您好，我之前面试的咱们公司，现在已经考虑清楚，想要尽快入职工作，您看什么时候方便呢。.
一家面试公司要我回去考虑一下再给答复，另一家要等通知，我选择困难啊！！！
面试官跟你说：回去等通知。 是不是就没戏了？ 不是代2113表没戏。1）正规企业或5261者专业的人力资源一般都不会面4102试完直接给结果，会需要16533-7个工作日的时间走系列流程；2）首先包括多个候选人的面试对比，企业会安排3-5个以上的人才进行面试，择优而选；3）其次，合适的候选人企业还会做相关的背景调查；4）最后，企业内部需要结合市场薪酬情况，企业实际薪酬水平，面试情况，候选人能力水平等确定合适的薪资；5）确定完成后才会与候选人联系，沟通相关录用事宜。所以可以等3-5个工作日后在没有接到电话就主动打电话咨询hr，在这期间可以继续投递简历。
面试结果老板说让我回去考虑考虑，如果想好要去，到时候给他打电话，这是什么意思？
今天面试完了，人家hr说两天内尽量答复我，让我等消息 hr是个女的，挺漂亮的，我在五八上投了简历，面试头一天是她主动打的电话，约我面试，本来他想当天就叫我来，但是昨天有别家的面试就推到了今天，去了，感觉这个公司不是很。
去一个公司面试，面试官让我考虑半天，我还想考虑下，应该怎么回复面试官 实话实说，你想在多考虑一下，说明有你不满意的地方，你可以提出来，沟通，这样也便于你做决定；如果单纯的是还有一公司等着面试，想比较一下，也可以直接说，“我可以晚一点，回复您吗，我还约了一个面试，我想应该过去和对方说一下”既显示你的修养，也给自己争取了时间。
面试官说让我考虑，想去就给他打电话，我在第三天打了，他也说好，但是一直没定时间，这样是不要我吗？ 从这个问题可以看出作者处在焦虑状态，面试官说如果考虑，给他去电话，说明你在面试的人群中还是比较优秀的，能当时给你一个这样的结果。目前还没有明确的回复，有以下几种可能性：正在走发offer之前的审批流程公司的招聘，人力资源部门负责筛选合适的候选人给部门，部门负责对候选人的能力进行鉴别，人力和部门都觉得合适，将会跟候选人进行薪资、入职时间等方面的沟通，因涉及到薪酬问题，并非面试官能直接决定是否录用这个人，公司内部要进行审批，人力部门负责人及分管人力的领导，要对这个人的薪资进行审批，才能发出offer。审批人员的工作效率比较大的影响offer的发出速度。你不是最佳候选人一个职位的招聘面试，至少会有三个以上的候选人进入最终选择，而且会进行排名，第一候选人、第二候选人、第三候选人，人力资源这么做的目的是保证这个职位的招聘成功。如果第一候选人的意愿、薪资、到岗时间任何一项满足不了公司的要求，才会考虑第二候选人，以此类推。一般情况下都会对第一候选人进行多轮谈判，实在不行才放弃，因此你有可能是第二或者第三候选人，这个时候你也不要完全放弃希望，耐心等待即可，因为你即使再打电话问面试官，他也不会给你明确的答案，只会说。
面试后HR让我回去考虑下给他答复是什么意思？
面试结束时，面试考官说尽快给我答复 那还有希望吗 有的。我就是的，两天之后才让我去复试的，然后才过了的。面试的心情真的比上坟还沉重啊。不过一般考官都是在那两天时间里招更多的人的。所以你的希望还是有的！
