公安工作擅自脱岗检讨书 尊敬的单位领导：您好，我怀着深刻懊悔的心情向这份检讨，反省我擅自离岗的违纪行为。作为一名保安队长，自己日常工作就是在监控室内时刻监控商场各处安保情况，一旦发现异常需要及时向领导汇报，并且第一时间抵达现场进行处理。此次错误当中，我个人行为作风不当，私自进入其他科室玩电脑，严重违反了工作记录，并且擅自离岗时间长达1小时。我这样的行为给商场安保工作带来严重隐患，也给领导造成困扰，给同事树了不好的范例。现如今，经过您的批评教育，我深深感到有愧于领导的栽培。为此，我决心彻底改正错误：第一，今后我要视保安工作为生命，时刻不离自己的工作岗位，如有事情必须与同事做好工作交接。第二，从今日起我必须摒弃不良作风，严肃要求自己的行为，彻底杜绝擅自进入其他科室行为的发生。第三，我将努力认真做好工作，在自己工作岗位上创造良好成绩，回报领导厚恩。最后，我希望领导能够原谅我这次错误，我必须将功赎罪，努力做好本职工作，为商场发展奉献自己的全部力量。此致！
铁路内部组织员工专升本，非脱岗的那种。然后听老员工说考试前几天才发书，然后主要目的就是提工资，我 1.根据你说的非脱岗情况的本科有两种，分为成人本科和自考本科，具体是哪一种我不太清楚，但很肯定不是专升本，专升本是专科毕业那年参加本省的专升本考试，只要是国家颁发的应该是认可的。2.至于考研，只要你考研报名的时候获得学历证书就可以。
铁路职工两纪问题反思材料 坚决杜绝违章上道、提前上道以及防护人员共同参与作业、脱岗等问题的发生等内容。当前全路各项施工全面展开，总公司指出，各单位要切实加强施工现场安全防护，严格落实探伤作业、故障处理、综合“天窗”作业等上线防护制度和防护人员岗位职责，坚决杜绝违章上道、提前上道以及防护人员共同参与作业、脱岗等问题的发生。车务部门要加大调车作业中的现场盯控力度，强化调车领车瞭望等关键作业的安全把控。随着全国气温不断升高，总公司强调，各铁路局要加强炎热天气下的作业卡控，强化非正常行车指挥和应急处置措施的落实；对发生的各类违章违纪问题，要认真分析、严肃追责，切实增强职工遵章守纪的自觉性。在强化职工劳动纪律、作业纪律的同时，各单位还应做好职工防暑降温工作，保证降温通风设备状态良好，及时发放防暑降温用品，防止职工中暑。扩展资料：铁路职工两纪问题的相关情况：1、加大对易困乏时段和交接班期间重点岗位标准落实、安全措施执行、人员精神状态等情况的检查力度，加强关键岗位、关键作业、关键时期的过程卡控，抓好现场作业自控、互控、他控措施落实，严防简化作业、违章蛮干。2、组织全员学习近期全路“两违”典型案例和路局关于整顿职工。
在铁路工作属于后勤部门，平时很闲，领导有时查岗。发现脱岗罚20元。没被查到过。一个多月每天下午无事 扣款。通报
乘务员的不落实作业标准的反思 一、眼睛向内、查找隐患通过自查，班组发现安全隐患问题共计108件，其中客车防火防爆安全方面问题58件；劳动安全方面问题24件；列车严重超员情况下旅客组织方面问题16件；应急问题处置方面3件；职工作业纪律落实方面7件。1、客车防火防爆安全存在问题主要表现在旅客吸烟劝阻不及时；消防水桶内积有杂物；列车超员情况下车厢巡视不到位；“三乘”联e68a84e8a2ade799bee5baa6e997aee7ad9431333363383966检查出的问题不能立即修复；车厢内隐蔽处所清理不彻底；“三品”检查流于形式；连接处烟头清理不及时。2、劳动安全存在问题主要表现在安全学习意识淡薄；出退勤未走安全走行线；异地待勤期间不假外出现象时有发生。3、列车严重超员情况下旅客组织存在问题主要表现在车门口安全宣传不到位；不按规定使用安全辅助设施；车厢内酒瓶、硬制铁制包装壳收取不及时；重点旅客发现不及时。4、应急问题处置存在问题主要表现在乘务员对各项应急预案不熟悉。5、职工作业纪律存在问题主要表现在不按规定四检车门；广播室开机脱岗；晚出岗、早离岗；作业程序、作业标准落实不严。二、寻根究底、强力分析班组对存在安全隐患问题高度重视，深刻反思，就问题进行了认真的梳理，并对问题较严重的。
擅自脱岗的处理是怎样的， 看你是什么职业，按一般理解脱岗，这要看各单位（公司）的制度而定，在执法过程中擅离职守可以追究法律责任。上班时擅自脱岗等各单位或企业都有规章制度名文规定。。
