失业一个月，只有一家薪资待遇低的公司让我入职，该不该去？ 感谢邀请：1）首先说个人形象的问题虽然在求职面试的时候有一些影响，但核心的问题是你个人是否具备了和你应聘岗位所需要的核心能力，也就是说市场的竞争力。2）如果你的个人能力一般，再加上形象的问题那么对你个人的求职路会有较大的坎坷；如果你已经成家，并且面临着房贷等问题，这样的状况会让你苦不堪言。3）如果是基于第二点的原因，我个人建议你最好还是先去上班，解决当下你面临的问题，毕竟作为一个男人来说最起码给家人提供一份安稳的生活保障是必须的，先解决当下的问题，至于以后怎么样再说。有合适的工作机会跳槽也不迟啊，不能这山望着那山高。3）如果你的个人能力你很自信，只是暂时的失业，并且你没有房贷等方面的经济压力，那么我个人建议你暂时不要轻易的去入职，明白自己的职业方向，也很知道自己的市场价值，只是目前一时的不顺而已，那么在这种情况下可以给自己多一些时间，将以前的很多知识予以沉淀，同时在这个空档找一些专业方面的课程，一方面努力提升自己专业方面的知识，一方面尽可能的寻找适合自己的工作机会。聚焦职场生态构建，关注企业管理实践；长期坚持原创不容易，希望大家在阅读后关注或点赞，以示鼓励！聊聊职场的那点事，如果你有企业。
入职一个月，没活干，今天发工资了，该不该离职了？ 谢邀。入职一个月却没活干，这不是你的事，由于受到疫情的影响，企业生产订单受阻和原材料提价等因素，导致财务流动资金缺乏的困难，现也不是你们一家企业。但从提示内容中发现你们企业从事的工作是为淘宝电商拍摄服装的，生意还可以。而你在该企业一月中除打零碎杂活几天外，还为公司策划了两个微电影剧本，因老板忙于装修没拍。另还曾与一位摄影师合作，他拍视频你剪辑。分析认为，这是电影学院里的两个学科，但剪辑工作很重要，实质上简单地说，你的剪辑工作就是去伪存真。但可惜的是你俩合作不愉快，虽那位摄影师也是老法师，但你也不买账，公说公有理，婆说婆有理，争持不下不欢而散，你的自尊性也蛮高，虽是个人才，老板用你不吃亏，这里也就不说了。总的来说，你认为一个月中没事干，又感冒请假了几天，趁机私下又另投简历找了家企业，并要你马上去。但恰恰即刻是发工资日，老板不但没扣你工资，而全额如数发给你，并关心问你感冒好点了吗？真的我都被老板所作所言感动了，这样的老板哪去找！又是老乡。分析认为，实质上老板虽近段时间在忙于影棚装修，但冷眼里对你的工作表现一直没放松考核，他心里有数你是个好手，多才多艺，虽不知你要另起炉灶，但他怎能放手，今后。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 入职一个多月 还在试用期 但是因为公司没有活 被辞退 有补偿吗 你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要。
刚入职一个月，一直有离职的念头怎么办？ 新进入一家公司，一个月还是适应期，适应公司的环境和工作。你这时候有了离职的念头，可以思考下是因为什么？上一份工作呢？离职原因是什么呢？如果是相同的，你就要好好考虑自己到底要怎样的一份工作。每个人选择一份工作的标准都不一样，看你看重的是哪个。处于不同的职场阶段，侧重点也不同。你可以好好分析一下，别冲动。在我的咨询者中，有一些是因为裸辞后变得开始怀疑自己，情绪不稳定。也不知道自己的方向在哪，变得迷茫。更多了解，可以私信。
跳槽时老公司非要你留够一个月，但新公司要求一周内入职如何解决？ 选择跳槽，好不容易找到一个心仪的单位，新单位要求一周内入职，老东家说了，不行，必须坚持一个月。很多人认为，这件事非常棘手。其实，没大家想的那么复杂。首先说说老东家为什么要你坚持一个月，很简单，这是劳动法赋予用人单位的合法权益。这一个月时间，一是企业招聘或调整顶岗人员，二是要进行工作交接。所以说，企业这么要求离职人员，合理合法，并不过分。按正常情况分析，如果你在企业不是表现太差的话，企业刁难你的可能性不大。既然排除了刁难的可能性，那么就有商量的余地。此时，需要特别注意一点，千万不能头脑发热，而跟企业闹僵，那样对自己百害而无一利。应该怎么办呢？首先要跟老东家好好谈一谈。企业的顾虑无非就是一点，工作能否顺利交接。而你的诉求是加快办理离职，争取一周内办情交接，然后顺利离职！那么，双方就有了一个交集，那就是工作交接。此时，你应该把工作做细一点，起草一份详细的工作交接清单，包括工作指引，注意事项，职责权限，待办工作等等。拿着这个去找领导谈，你把工作列的清清楚楚，新人一看就能上岗，领导一般不会为难你的。然后，需要跟新单位好好沟通一下。沟通什么？入职时间！要防备一周之内不能正常入职，给新单位打个预防针。
我与2018.10入职一间公司至今一直没有与我签订劳动合同，也未办理三金不知我可以怎么办？ 你可以要求签订劳动合同，补缴三金。协商不妥的，申请劳动仲裁维护自己合法权益。
如果入职一家公司一个月，发现越来越不适合，压力也越来越大，是继续坚持还是重新面试？ 前三个月是新员工最难熬的阶段。刚到一个公司，工作内容，人际关系，领导，环境等都不熟悉，这个时候也是最容易退缩的时候。相信你在去选择这份工作的时候也是做了对比与评估的，你才去了一个月感觉到自己不适合，压力很大，其实这个在入职早期都是正常现象，你还没完全了解你的工作，未知的东西是最可怕的，所以你会有压力，毕竟凡事都有个过程，不建议你在这个时候贸然辞职，已经做了一个月了，不妨再给自己一点时间，可以坚持三个月以上试试，如果三个月过了，自己仍然没办法适应那也许真的就不合适了。不建议随意选择，轻易放弃！
入职一个新公司半年后，突然有一天发现自己的电脑一直被所谓安全部门在监控所有操作，是一种怎么体验？ 现在很多公司都会装监控系统，特别是一些重要部门，如财务，设计这心核心部门，虽然很多人都说自己被监控，隐私被偷窥，是违法行为，可是我要说，如果你上班不看乱七八糟的东西，认真工作，有没有监控有什么区别，而且偶尔看个新闻，买个东西基本不会管的，我以前的公司就是这样，公司属于技术性的，很多资料都属于机密的，如果流失公司损失会很大，所以电脑都域管理的，还有监控软件，
