面试成功却在入职前被拒！？
公司已经通知我面试成功，并且告之上班时间了，但一直不给我发Offer。请问这到底是什么意思呢？
面试成功一个公司，微信上HR和我谈好了薪资和入职日期。却不发offer。这种企业值得去吗？ 我让HR发offer给我，她说可以，但和我说短信比较方便。我发了她邮箱，她立即发了我offer，但offer的内容…
面试成功后答应入职现在又不想去了怎么办？ 1、发短信致歉，说明不去的理由（编一个恰当合理不失尴尬的理由，比如之前面试的公司录取你了，你觉得更适合你/父母希望自己回家乡那边工作等等）2、打电话致歉，说明不去的原因。3、直接不去。
面试成功了，但不想去怎么办 办了入职手续的可以选择不去，提前跟用人单位有个沟通确认下即可。即便是签订了劳动合同，按照劳动合同法相关规定，在试用期内，员工有权提出离职，只需提前3天即可。
为什么面试时面试官表示满意但最后面试都没有通过呢？
面试通过了，但是被人事部故意刁难不让办入职怎么办 这种情况是比2113较少见的，一般来讲公司有用人需求5261的时候才会组织招聘，一但4102面试通过大多数公司1653都会要求尽快入职。拖延、刁难而阻止入职不符合公司利益。不清楚你所指的故意刁难具体是什么情况，但有一下几种可能：1、公司人事手续刻板、繁琐，要求提供各种书面材料，这种情况只能按照公司规定按流程操作。2、面试通过后，公司反悔，拒绝入职，这种情况有理论可能，但极少出现，不过一但遇到这种情况因该积极与用人方沟通，不要胆怯畏惧，向他们寻求解决方案，只要记住一点，这不可能是公司的二次考验，即便用人单位以此为理由拒绝入职，那也只是他们的说辞！只要确定不是流程繁琐的原因导致不能正常入职就应该积极交涉，但需注意礼仪与态度，不宜对抗、大动肝火。3、在求职过程中遭遇骗子，这种情况多见，对方的目的多为套取个人信息或诈骗钱财，需谨慎防范，一但出现疑似诈骗的情状宁可另谋别家，避免上当受骗造成不必要的损失！
