县级事业单位聘用了中级职称，能比助理级的工资多多少？ 县级在职事业单位，准备评中级职称，单位也能聘，想知道能比助理级多多少钱？
中级职称从十级晋升到九级有什么要求？ 任职专技10级满21135年。单位岗位设置有专技9级的空岗。5261如没4102有空岗，就算任10级再多年1653也聘不上。事业单位十级职员晋升九级职员的条件：1、晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。2、晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上。3.年度考核等级连续3年合格以上，能胜任本职工作，经有关部门批准可升为九级。必须要满足当地职称评审部门规定的相关条件，还要本单位有名额，缺一不可，做好你本职工作，你就有机会了。考试，评审，等待通过。考试加实际技能鉴定。
聘中级职称是要必须从十级开始聘吗 岗位等级和职称不是一回事。职称是有国家标准的专业技术职务资格，证明具备职称的人达到了一定的专业技术水平。你的专业技术10级岗位应该是用人单位的岗位级别认证。
技术类中级有八、九、十三级，为何总是固定在十级？有什么依据吗？ 事业单位技术岗位中级有8.9.10三级，其中10级是最低等级，也是中级起聘的等级。至于为何总固定在10级，有以下原因：一、首先，你有中级职称的资格，你所在的单位也有职数空余，然后单位也允许你聘任，那么你第一次聘任才能聘任10级，不能跳过10级聘8级或9级。二、8、9级的职数都可以聘10级，叫高级低聘，反过来不行。如我单位核定的中级8、9、10级各有1名。那么你单位可以有3个人都聘在10级，但不可以有3人都聘在8级或9级。因为10级是中级的起聘级，所以一般都在10级。三、10级聘期满3年后，若前面级别的职数有空余，单位也同意，可以逐级向上聘任。但四、专技职数设置，一般当地人社局都有限制，当然都是有限设置10级的。比如这个事业单位核定编制很少，可能核定的中级职数只有一个，那么久只能核定1个10级。五、所在单位不允许聘任，因为符合晋升的人有很多，不好取舍，只好大家都在10级。以上原因，造成总是固定在10级。
我是事业单位，是技术岗位，中级十级，现在想去财务部门，请问可以直接转成中级会计岗位吗？
我在事业单位已聘中级职称十级2年时间，什么时候可以聘中级职称九级？
