9月22日下午，由中科院人事局主办的职称评审管理培训会议在中科院人才中心召开。人力资源和社会保障部专业技术人员管理司职称和职业资格处处长付永生就职称评审工作进行了培训交流，中科院人事局机构与岗位管理处处长张燕主持会议。中科院人才交流开发中心、中国科技出版传媒集团相关领导及职称业务人员与中国科学院工程技术系列正高级工程师、高级工程师任职资格评审委员会主任、副主任和评委近50人参加了培训交流会。
付永生围绕《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）（以下简称《规定》）出台的背景和意义以及《规定》的主要内容进行了培训，与会专家就培训内容踊跃提问，付处长从政策和执行角度给出了明确解答。
付永生希望评审专家一如既往地运用自己的专业能力客观、公正地评判职称申报人员，为中科院选才、为用人单位选才、为国选才，珍视学术共同体的荣誉，拒绝“圈子”文化。张燕在会议结束进行了总结性发言。她表示付永生处长的培训内容使大家受益匪浅，也让职称评审专家和工作人员对《规定》有了更深的了解。人才评价以德为先，职称评审应使得人尽其才，才尽其用。中科院工程技术系列高级职称评委会将继续坚持规范有序组织评审工作，在《规定》的基础上，标准从严，不断完善评审机制，保证职称申报通过人员和职称评审程序经得起历史考验，维护中科院的学术权威。
