为贯彻国家及省市关于高质量推进退役军人就业创业工作要求，江宁区退役军人事务局于9月23日-27日利用5天时间，组织2020年度秋季退役士兵进行第一轮适应性培训，并适时对冬季退役士兵及2020年度自主择业军转干部进行第二轮培训，确保做到全员参训。
截止27日，江宁区共报到自主就业退役士兵252名，其中非复学士兵107人，91参加了此次培训。培训内容主要包括区情介绍、角色转变、职场规划、政策解答、法律援助、参观戎创基地及老兵交流等。
在时间安排上，此次培训无缝对接退役士兵返乡欢迎仪式，确保报到一个月内及时开班，完成第一轮培训。开训动员后，立即成立班级组织，实行半军事化管理，整齐划一，凸显军人本色。培训学员编成1个大队长、1个教导员，下设2个中队、20个小队，并设置中队长和小队长。
一、坚持理论实践相结合：集中面授+现场教学
为积极调动学员参训的积极性，培训活动科学设置课程，做到室内面授与室外教学相结合，政策宣讲与经验交流相结合。不仅邀请知名教授、行业大咖，还邀请相关部门业务骨干针对退役军人最关心的问题进行现场解答。同时，还组织学员到东晋博物馆、东山香樟园及溧水红色李巷进行党性教育，实地参观东山街道退役军人创业孵化基地，现场进行老兵创业经验交流，鼓励退役军人大胆迎接挑战，在新的岗位再立新功。
二、紧贴就业创业新标准：促进就业+扶持创业
为高质量促进我区退役军人就业创业，区局专门邀请了几家代表性的企业作为典型服务项目进行现场指引和推介，让学员可以更加深入地了解企业的背景和自己的就业需求，同时安排学员填写关于教育培训和就业创业意向需求表，并征求相关意见和建议。邀请邮储银行江宁支行负责人宣讲退役军人财税及创业贷款政策，直观展示创业场所和未来发展前景，有效解决退役军人创业初期缺资金、缺场所等难题。
三、做到线上线下相结合：线上学习+线下培训
根据省厅关于适应性培训80个课时要求，采取线上40课时加线下40课时。线上学习推荐退役军人事务部退役军人培训中心的在线学习平台，督促学员利用课后及业余时间注册并进行自学。线下采用5天集中授课形式进行有效培训。
经过连续5天的培训，学员纷纷表示，此次培训内容丰富，形式多样，课程安排合理，针对性强，不仅了解了退役军人政策法规，还找到了人生的方向，切实感受到了江宁区退役军人事务局作为“娘家人”带来的温暖。“原以为退役后就没人管了，没想到又找到组织了，现在已经调整好状态，定好了目标重新出发。”学员张金鑫激动的说。
（江宁区退役军人事务局 王向昀）
