企业党委承担的意识形态工作职责包括哪些？ 企业党委承担的意识形态工作职责包括：(1)认真贯彻落实中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署要求，在思想上政治上行动上同中央保持一致。(2)定期分析研判意识形态领域。
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如何做好单位的意识形态工作，对于一个单位来说，意识形态工作是很重要的，特别是对于一些人员比较多的单位，思想情况更复杂，应该如何搞好这项工作呢？
关于开展意识形态工作的情况汇报 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：奔放的小猫咪啊关于开展意识2113形态工作的情况汇报 关5261于开展意识形态工作4102的情况汇报 根据区委宣传1653部《关于协助开展我市意识形态现状调研工作的通知》的文件要求，现将我委开展意识形态工作的情况汇报如下：一、组织领导和考核评价情况 我委高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、干部职工目标管理，与水库发展建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。实行意识形态工作主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。结合水库实际，研究制定《*水库职工岗位管理考核办法》，把意识形态工作责任制的检查考核与干部职工年终考核相结合、与各级岗位目标责任制考核相结合，直接把意识形态工作责任制的检查考核纳入到上述各方面考核体系之中，把检查考核结果作为干部职工业绩评定、奖励惩处的重要依据，真正使意识形态工作责任制由“软约束”变成了“硬杠杠”，“倒逼”全体干部职工把责任“扛起来”，把任务“落下去”，切实发挥了检查考核在实际工作中的导向作用、约束作用和。
牢牢把握意识形态工作“四大阵地” 最低0.27元/天开通文库会员，可在文库查看完整内容>；原发布者：龙源期刊网近年来，河北省衡水市把意识形态工作放在突出位置来抓，牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权，把理论、舆论、文化、精神文明“四大阵地”，作为意识形态工作的有效载体，通过协调推进，形成了气势恢宏的“大合唱”。坚守理论阵地探索“三位一体”学习法，提升领导干部思想政治素质。为改变以往领导干部“个人学的多、互动交流少，理论学的多、问题研究少”的局面，有针对性地探索实施了会前调研、带着问题学，会中交流、互相激励学，会后宣讲、带动基层学的党委中心组“三位一体”学习法，提高了领导干部理论学习的效果和质量。2015年以来，市委中心组集中学习20余次，提交学习体会和调研报告180余篇，一批有影响的理论文章在全国党报党刊上刊发。理论宣传“量体裁衣”，确保在党员群众中入脑入心。我市结合干部群众普遍关心关注的理论和政策问题，统一列出宣讲“菜单”，让群众“点菜”，当好党员群众的“政策翻译”。同时，发挥“农民理论家”来自基层、贴近群众的优势，通过政策小卡片、送理论上门、饭前广播、文化墙等灵活多样的形式，促进了党的创新理论在基层的宣传普及。2015年以来，。
向上级党委报告意识形态领域重大情况这怎么理解 一、组织领导学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。二、组织学习学院召开全院教职工大会，组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。三、思想引领学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系和总书记系列的重要讲话。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。四、学院意识形态工作成绩(1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组，建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。(2)学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。(3)学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。(4)加强教职工的联系和信息发布。
意识形态阵地建设管理制度有哪些？
如何牢牢把握意识形态工作主导权 一、巩固主阵地。阵地是意识形态工作的依托和舞台，有了阵地我们才能发出党和人民的声音，传播先进思想文化。要强化阵地意识，坚持属地。
党组及其班子成员意识形态工作责任 “四张清单”制度 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：幸福慢慢来党组及其班子成员意识形态工作责任“四张清单”制度2015年以来，中央、省委、市委先后出台了加强和改进意识形态工作、落实意识形态工作责任制的系列重要文件。为切实推动各项工作部署落到实处，院党委决定在全院实行意识形态工作责任“四张清单”制度，现将有关事项通知如下：一、党委（党组）主体责任清单各级党委（党组）对本部门意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。1.及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合实际抓好贯彻落实。2.牢牢掌握意识形态工作的领导权、管e69da5e887aa7a686964616f31333433623831理权、话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。3.加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作协调领导小组，统筹协调本地本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点，作为重点工作进行安排部署。明确意识。
如何提升基层党组织意识形态工作 1、提高各级党委政府尤其是基层党组织的认识，加强党员干部的群众观念教育，深入群众生活，把思想宣传工作摆在党和政府工作的重要日程。2、要提高基层党员干部的马克思主义素养，加强他们对政策的领悟与解读能力，使他们更好地向群众宣传最新的思想。3、牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。扩展资料：意识形态的特征：1、现实性：意识形态是一种抽象的理论，但并不是纯粹空洞的东西。它有指向性，总是指向现实。无论是占统治地位的政治思想，还是居非统治地位的思想、学说，要么是为了维护现存的政治制度，要么是为了批判现存的政治制度。2、总体性：意识形态是由各种具体的意识形成的政治思想、法律思想、经济思想、社会思想、教育、艺术、伦理、道德、宗教、哲学等构成的有机的思想体系。3、阶级性：意识形态具有鲜明的阶级功能。不同的社会集团和阶级由于其利益的差异而有不同的意识形态，而不同的意识形态在社会中所处的地位，它是由其所代表的。
