财务人员需要具备哪些能力
财务部基本职能是什么 财务部工作基本职2113责：1、负责公司日常财务核算，参与5261公司的经营4102管理。2、根据公司资金运作情况，合理调1653配资金，确保公司资金正常运转。3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。4、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。5、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。6、负责企业网上银行的安全与正常运营，负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作，参与企业的各项投资管理。8、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。9、负责企业的会计电算化管理工作，制定相关规章制度，保证会计信息真实、准确和完整。10、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。12、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定，对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。13、完成领导交办的其他事项。扩展资料：财务部组成：一般由。
股东拿介绍信能去税务局查到参股公司的会计报表么？ 不可以。税务局应该对税收征纳管理中取得的资料负有保密义务。《公司法》第三十四条 股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。股东可按本条规定执行，如果对方拒绝，股东可以依法提起诉讼，要求依法执行以保护股东权益。
某国家参股的贸易公司会计科长李某，将本公司分配给他本人使用的公务小轿车一辆，私自过户到自己名 正确答案：D解析：根据《刑法》第271条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；。
财务制度是公司自己制定的吗？ 财务制度是公司自己制定的。附加范文如下：第一章 总则 第一条 为了规范公司（以下简称公司）的财务行为，加强财务管理和经济核算，根据国家财政部颁发的《企业财务通则。
某国家参股的贸易公司会计科长李某，将本公司分配给他本人使用的公务小轿车一辆，私自过户 参考答案：D解析：[考点]职务侵占罪 根据《刑法》第271条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处5年以下有期。
酒店行业内部审计制度及流程
财务部职位英文 1、财务总监：Financial Controller2、策划2113经理：Planning Manager3、高5261级计划分析员4102：Sr.Planning Analyst4、内部审1653计经理：Internal Audit Manager5、非贸易与合同管理主管：Non-trade&Contract Management Supervisor6、高级会计师：Senior accountant：7、预算经理助理：Assistant Budgeting Manager8、店业务分析师：Store Business Analyst9、应付账款主管：Accounts Payable Supervisor10、应付账款助理：tA/P Accountant Assistan11、财务主管：Treasury Supervisor12、会计：Accountant13、资本支出主管：Capex Supervisor14、销售审计：Sales Audit15、出纳员：Cashier扩展资料：财务部门最重要的岗位是财务经理，其岗位职责为：1、在公司董事会领导下，负责主持财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、业务、采购、仓库等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；4、组织领导编制公司财务计划、。
一、2113融资部的工作职责有几大5261类型，具体参照以下：1、银行贷款41021653按资金性质，分为流动资金贷款、固定资产贷款和专项贷款三类。专项贷款通常有特定的用途，其贷款利率一般比较优惠，贷款分为信用贷款、担保贷款和票据贴现。2、股票筹资股票具有永久性，无到期日，不需归还，没有还本付息的压力等特点，因而筹资风险较小。股票市场可促进企业转换经营机制，真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。同时，股票市场为资产重组提供了广阔的舞台，优化企业组织结构，提高企业的整合能力。3、债券融资企业债券，也称公司债券，是企业依照法定程序发行、约定在一定期限内还本付息的有价证券，表示发债企业和投资人之间是一种债权债务关系。债券持有人不参与企业的经营管理，但有权按期收回约定的本息。在企业破产清算时，债权人优先于股东享有对企业剩余财产的索取权。企业债券与股票一样，同属有价证券，可以自由转让。4、融资租赁向供货商购买租赁物，提供给承租方使用，承租方在契约或者合同规定的期限内分期支付租金的融资方式。二、主要是学习如何利用资本制度、机制、手段获取资源，同时把企业未来价值“拉近”到。
关于工资，财务部和人事部（人力资源部）各自的职责和分工是什么？ 人力资源部：1、制定企业工资标准。2、按人事制度有关规定，记录和整理员工工作信息，如2113出勤情况、劳动纪律、保险缴费、加班、补助等3、根据绩效考核规范，收集整理各岗位考核信息并进行结果评定，核算得分52614、编制工资表。财务部：1、审核工资数据是否正确2、审核补助、奖金4102、保险等固定支出是否符合财务制度相关规定3、审核人力成本支出是否符合人1653力成本年度、季度、月度预算4、审核扣款及财务借款等与财务发生资金业务的部门及员工相关资金落实情况。5、审核工资表制表是否符合财务制度6、审核工资表发放回流程各有关人员是否按财务制度规定进行审核签字。是否有漏签、反签、越级等违规现象。7、最后审核完成，领导签字后，答负责发放或向个人帐户打款。
