原标题：文明在哪里 | “联点共建”：联出新机制 建出新气象
9月24日星期四，安徽省宣城市商务局的王保国早早来到了位于鳌峰街道的宝城社区， “今天是我们单位和社区搞‘联点共建’的日子，我特意早点过来，帮着社区工作人员一起搞搞网格巡查，打扫街道卫生，看看社区有没有一些实际困难需要帮忙协调解决。”王保国介绍说。
王保国和其他“联点共建”成员一起打扫街道。中国文明网胡杨 摄
王保国口中的“联点共建”，就是安徽省宣城市为破解社区治理难题而创新的治理举措，这项举措调动了市直、区直机关单位的创建热情，将更多的人、财、物向社区倾斜，解决了工作中的诸多实际困难。
当年“拦”在路口的变压器。图片由安徽省宣城市文明办提供
宣城市鳌峰街道宝城社区党委书记兼主任赵玉莲说：“以前在我们社区中心菜市场门口，有一座横在路口的变压器，车过不去，人路过时也要小心翼翼，还发生过猫、狗等小动物被电死的情况，大家路过时都提心吊胆，意见很大。后来在共建单位的积极协调下，这座涉及供电、住建、市容和城管多个部门的‘拦路虎’最终被拿下，也解决了居民多年的积怨。”
赵玉莲向记者介绍路口治理情况。中国文明网胡杨 摄
“过去，领导是‘管得着，但看不见’，社区是‘看得见，但管不着’。”说到社区治理，在社区工作了30多年的赵玉莲感触颇深，自从“联点共建”推行以来，过去的尴尬局面化解了，有些看似鸡毛蒜皮却往往扯皮不断的事，在新的治理机制面前，很快就得到解决。
安徽宣城“联点共建”工作法。图片由安徽省宣城市文明办提供
2007年以来，宣城市积极实践“联点共建”工作机制，市区两级四大班子领导和314个市、区直属单位的5600多名干部共同参与文明创建活动。每10个市、区直单位（含省市级文明单位）联系一个社区（村），在联系的市直单位中确定一个单位作为牵头单位，并将“联点共建”工作作为重要任务列入单位年度工作计划。
国网宣城供电公司共产党员服务总队副队长唐堂说：“这个机制最大的优势就是让我们对老百姓反映的问题能够快速有效地予以对接并及时处理。”
作为全国文明单位，国网宣城供电公司从2018年起，开始探索“联点共建”工作模式，构建起以社区为核心，供电公司客户经理、共产党员服务队队员、社区公益组织等社会组织共同参与的工作模式，通过这种模式，贯通了用电服务的“最后一米线”。
为更好服务社区群众， 国网宣城供电公司成立了宛陵阳光共产党员服务队。中国文明网胡杨 摄
目前，国网宣城供电公司已在锦城社区、九同社区、宝城社区等6个社区设立“联点共建”站，定期开展保供电、贫困助学、文明交通引导、道德宣讲、社区文明行、义务献血等活动。
在今年新冠疫情防控工作中，国网宣城供电公司组建了以社区党员干部、“联点共建”单位干部为主体的两支疫情防控志愿者服务队，大家走街串巷、进门入户，开展对疫情防控知识的深入宣传。
国网宣城供电公司疫情防控志愿者服务队。图片由国网宣城供电公司提供
唐堂介绍说：“今年2月7日小区实行了封闭式管理。我们设置了16个出入卡点，每个卡点搭起帐篷，接通电源，配有桌椅，小喇叭、电子测温仪、纸巾和消毒液等。在值守人员的坚守下，卡点成了社区抗击疫情的有力保障。”
经过14年的发展，宣城市已经形成了市、区、街道、社区四级联动的“共建共享”新格局，成功纾解基层治理中的“堵点”“难点”和“痛点”，以“绣花”功夫织起了基层群众的民生幸福网。
安徽省宣城市委宣传部副部长、文明办主任梁能文说，“联点共建”联起的是干群，建起的是文明。文明创建应该是全市一盘棋的工作，只有充分调动市直、区直机关单位的参与热情，才能做好文明创建的“最后一环”。
据了解，宣城市“联点共建”单位每年按照国家级、省级、市级、县级文明单位给予联点社区分别不少于3万元、2.5万元、2万元、1万元的资金帮扶，其他单位参照县级文明单位标准执行。今年以来，全市落实帮扶资金316.7万元，收集解决问题513个。
“联点共建”促进了全民参与文明创建工作，也架起了一座政府与百姓的“连心桥”。
来源 |中国文明网
责编|夏奎
审核|许俊
