一个行字居然有这么多的意思啊。小朋支，你能举个多音字的例子吗？ 拼音：sàn，sǎnsàn：分开，由聚集而分离，分散，解散，涣散，散落。散失。散逸。分布，分给，散布。散发，天女散花。排遣：散心。散闷（m坣解雇：他干的不好，让那家饭店给散了。集聚。sǎn：没有约束，松开：松散，散漫，懒散，散曲，散记，散文，披散头发。分开的，分离的：散居，散乱，散座，散兵游勇。零碎的：散碎，散装，散页。中医称药末：散剂，丸散膏丹。散居sǎnjū分散居住散乱sǎnluàn不整齐；没条理；纷乱散漫sǎnmàn任意随便，不守纪律散曲sǎnqǔ曲的一种体式，没有宾白科介，便于清唱：内容多为抒情，写景，有小令和散套两种形式，盛行于元、明、清三代。散沙sǎnshā无内聚力或稳定性的某物。参考资料在线新华字典：http：//zd.diyifanwen.com/zidian/S/0931807522882576651.htm
强盛的希腊文明是如何消亡的？ 历史书上没有说 谢邀。希腊文明的发展，可以分为三个阶段：爱琴文明时期、城邦文明时期、希腊化时期。爱琴文明时期，包括克里特文明和迈锡尼文明两个时代，这其实是传说。
雨凇和雾凇之区别 1、形成方式不同雨凇为超冷却的降水碰到温度等于或低于零摄氏度的物体表面时所形成玻璃状的透明或无光泽的表面粗糙的冰覆盖层。雾凇是低温时空气中水汽直接凝华，或过冷雾滴直接冻结在物体上的乳白色冰晶沉积物，是非常难得的自然奇观。2、密度不同雨凇比其他形式的冰粒坚硬、透明而且密度大为0.85克/立方厘米，雨凇相似的雾凇密度为0.25克/立方厘米。向左转|向右转3、形成方式不同雨凇形成时为典型天气是微寒且有雨，风力强、雾滴大，多在冷空气与暖空气交锋，而且暖空气势力较强的情况下才会发生。雾凇形成的苛刻条件首先是，既要求冬季寒冷漫长，又要求空气中有充足的水汽。其次，雾凇的形成要求既天晴少云，又静风，或是风速很小。空中的云像是大地的一床被子，夜间有云时，削弱了向外的长波辐射，使地面气温降低较慢，昼夜温差相对较小，近地面空气中的水汽就不会凝结。参考资料来源：-雾凇-雨凇
公众聚集场所和人员密集场所有什么区别 公众2113聚集场所，是指宾馆、饭店、商场、集5261贸市场、客运车站候车室、4102客运码头候船厅、民用1653机场航站楼、体育场馆、会堂以及公共娱乐场所等。出自《消防法》第73条其中公共娱乐场所，是指向公众开放的下列室内场所：（一）影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所；（二）舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所；（三）具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所；（四）游艺、游乐场所；（五）保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。出自《公共娱乐场所消防安全管理规定》(公安部令第39号)第2条人员密集场所，是指公众聚集场所，医院的门诊楼、病房楼，学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍，养老院，福利院，托儿所，幼儿园，公共图书馆的阅览室，公共展览馆、博物馆的展示厅，劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍，旅游、宗教活动场所等。新消防法（09版）第七十三条公安部第73号令《消防监督检查规定》（自 2004年9月1日起施行）中第三十五条已有规定，且目前消防部门都是按此规定来执行的，现抄录如下：第三十五条 本规定所称人员密集场所，是指下列场所：(一)宾馆、饭店、商场、集贸市场、体育场馆、会堂、公共娱乐场所等公众。
紫外线灼伤怎么办？ Ⅰ级晒伤：发热、轻微发红修复建议：用化妆水敷面或使用具镇静效果的喷雾。放入冰箱冷却后的化妆水，是敷面的好工具。Ⅱ级晒伤：发红、发痒、脱皮修复建议：尽快脱离日晒。
杭州湾新区现阶段发展的怎么样了？ 想问下那边有什么好的发展规划，有没有什么 大型的商业，整体的发展规模跟珠三角比哪个好一点。
凝心聚力，稳扎稳打之类的词语 步步为营，脚踏实地，聚沙成塔，老成持重，齐心合力，风雨同舟，众志成城，聚精会神，万众一心，同舟共济，竭尽全力。
怎样做一名合格的班组长 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：yyh518yyh如何做好组长2113组长的位置：组长在一个5261公司上面有老板和主管和讲师，下4102面是员工。好听一1653点是承上启下，难听一点就是夹缝中求生存！既要完成老板或者主管布置的高额的任务，又要照顾组员的心情情绪，带领组员一起完成目标！而组长的目标应该就是做主管，或者做老板！于是我们可以看出来组长在一个公司起到的作用是至关重要的。是主管进行管理的基础！好的组长可以让公司在轻松管理中创造高业绩。优秀组长的目标：1，带领小组创造高业绩！个人的和小组整体的！2，高能力人才的培养！把自己小组内的每个战友都培养成可以主动自主工作，并且可以在一个新的小组胜任组长甚至主管的工作！注意：高业绩和高能力人才的培养是航海家一直在做并且接下来更要主要去做的两件事情。一名组长如果只能带领小组创造高业绩，而不能把每个站友都培养成管理人员的话，那么这样的组长对于公司长期发展上来讲也是失败的！所以两者必须综合协调起来！一名优秀的组长是即可以带着小组创造高的业绩，也能够教会组内每一位战友怎么样成为一名优秀的组长和主管！组长的职责：一.根据公司的总体配置以及自己的能力做好小组的人员。
有没有人能谈谈温州的城市定位，以及未来的发展方向？ 温州已经连续三年gdp爆发增长，不出意外可以重回全国前三十，省内多次强调铁三角定位，回归长三角后直接…
