“90后出纳入职一年贪720余万”上了热搜。新闻显示，90后的王某于2017年通过公开招聘入职某单位，2017年11月至2019年2月，王某在担任出纳的一年零三个月时间内，利用职务便利，伪造报销申请，骗取、侵吞了单位大额存款达720余万元。2019年12月，王某被判处有期徒刑12年，并处罚金人民币100万元、追缴违法所得700余万元。
一名刚入职不久的出纳，在一年多的时间里贪污720余万，惊愕的同时细究一下，单位的制度流程想必少不了疏漏。出纳侵吞资金，会计在账务管理上没有发现问题吗？大额资金的双人办理是否落实到位？月末季末等重要时点有没有进行对账，账务明细与账户明细相符吗？财务相关岗位上的合规意识培训和纠察机制是否健全？很多问题都需要有明确的答案。然而这条新闻备受舆论关注的原因还有一个，那便是“90后”这一身份标签与“贪污巨款”之间的反差。事实上，“90后”贪腐并非只有罕见的个例。此前，贵州“90后”女干部张艺涉嫌贪污40余万元民生领域资金，案发时不过25岁；江苏昆山，91年出生的王新民先后46次共同贪污丧葬抚恤费共计270余万元；浙江杭州，95年出生的田琦浩在11个月的时间内利用职务之便侵吞国家税款595万元。
如今，相当一部分“90后”已经走上工作岗位，崭露头角，他们中最大的一批三十而立，不少人已经成为单位的中坚力量。几个月前，在抗击新冠疫情的斗争中，“90后”的表现描绘出有热血、有本领、有担当的新生代群像。他们中的一部分人走上歧途让人咋舌，也让人惋惜。第一粒扣子就扣错了，产生的影响无疑是巨大的。虽然有不少基于年龄的讨论，但我们也应该看到贪污犯罪与年龄无关。根据新闻描述，王某大量购买奢侈品，为网络游戏一掷千金，养成了恣意挥霍的不良消费习惯。为了满足私欲觊觎公共财产，这是很多贪腐犯罪的共性特点。无论是年轻还是年长，如果贪图享乐、经不起诱惑、法律意识淡薄、价值观扭曲，都容易滑向深渊。只要犯了错误，也都要接受法律的惩罚。
打虎拍蝇案件常常引发热议，对腐败“零容忍”早已成为共识，在实际工作中，还需要教育、制度与舆论形成合围。通过学习和警示教育，培养正确的金钱观、权力观，敬畏法律，明确权责。尤其是对于刚从象牙塔走出的年轻人来说，及时树立正确的三观十分必要，这方面的教 育培训单位不能轻易忽视。还要将制度之网织密，加强监督问责，让各个条块形成合力。另外，还可以运用大数据等新技术手段提高监督管理效率，建好“防火墙”。初入职场便涉巨额贪腐，是遗憾也是警醒，把“紧要处”走好，人生的路才能走得更稳。
