当面试官问你职业规划时，你该如何回答？
请问你去面试，面试官第一句话就是请你介绍一下自己，那我应该怎么介绍自己？ 您好！我是一名HR，几乎每个公司的面试开场第一句话都是请你做自我介绍，而一个高质量的自我介绍，可以给整场面试奠定一个基调。该怎么介绍自己？下面我说说自己的一些心得体会。一、介绍自己的基本信息这个是最基本的要素，包括你的姓名、你来自哪里、是应届毕业生（毕业院校、学历）或者是有几年工作经验、你应聘的岗位是什么等等。这些基本信息虽然有，介绍时首先说明的原因是出于中国人的传统，要求我们自报家门，这也属于对面试官的一种尊重。二、毕业生介绍学校情况如果是应届毕业生，可以介绍下自己在校期间的一些情况，例如你的学业成绩、参加过的学生工作、获得过的主要的荣誉及证书、相关的实习经历等。这些内容是你在校期间表现优异的最好证明。三、社会人员介绍主要的工作履历如果是社会人员，我觉得读书时期的情况不应该是重点，而是工作以后主要的履历情况。包括你工作过哪几家主要的公司、离开的原因是什么、参与过的主要项目，自己比较擅长的工作模块等。这些内容是你能够胜任应聘岗位最好的证明。四、阐述下自己的职业规划看自我介绍环节，面试官给你余留的时间，如果时间设定允许你比较久，你还可以补充阐述下你自己的职业规划内容。例如你的职业优势、劣势。
当面试官问“你为什么想来我们公司？”怎么回答比较好？ 这是典型的动机类问题，问的就是你的求职动机。这就好像一个女孩子说：你为什么喜欢我？你觉得这个女孩子喜欢听到什么样的答案？一般都会有以下几种答案：1、你们是大公司啊，工资高，福利好，上班时间短。这就好像对女孩子说：因为你腿长，腰细，胸大，颜值高，所以我非常喜欢你。显然女孩子是不会喜欢这种答案的，因为年华易逝，红颜易老，如果你喜欢我这些东西，显然一段感情并不会持久，等我人老珠黄了你就把我给甩了呗。一个企业也是一样，没有哪个企业是一帆风顺的，总会遇到点磕磕绊绊，如果你就喜欢我公司这些高福利的东西，万一有哪一天突然遇到一些小问题，工资晚发了15天，你不就跑了呗，这样的员工不敢要哎。其实这种回答方向呢，就是反映了你认可公司的哪一项价值。我们还是想想对着心爱的姑娘应该怎么回答这个问题。一般来说，可以回答：因为我一看到你我就觉得你特别善良。或者：我之前有一次，看到你在公交车站扶一个摔倒的老人，我觉得你是个心地善良的姑娘，从那次之后，我就觉得你这样的姑娘特别值得娶。所以对面试官可以这么说：我觉得贵公司的企业文化当中的XXX我觉得非常认同，我也是一个这样的人，我总觉得如果能够在这样的公司工作一定能实现我的。
