怎么用工时管理软件准确分摊各软件项目的人工成本？ 你们公司做什么的呢？我们公司是家软件公司，07年就用了他们的工时管理系统了，到现在一直用着挺好，去年上半年的时候刚让他们做了第二期，把公司的成本，合同，客户都管理起来了，。
如何将制造费用按直接人工成本进行分配？ 按直2113接人工成本分配制造费用，先5261要计算分配率。例如，制造费用10000，人4102工成本共20000，其中，A产品1653人工成本5000，B产品人工成本8000，C产品人工成本7000A产品制造费用分配率=5000/20000=0.25B产品制造费用分配率=8000/20000=0.4C产品制造费用分配率=7000/20000=0.35A产品应分摊的制造费用=10000*0.25=2500B产品应分摊的制造费用=10000*0.4=4000C产品应分摊的制造费用=10000*0.35=3500借：生产成本—A产品 2500生产成本—B产品 4000生产成本—C产品 3500贷：制造费用 10000
成本会计分摊方法有哪几种？
ERP模式下 如何分摊人工成本？
计时人工成本怎么分摊？ 这里计时你可以根据产品进行统计。比如这个月几号，XX产品多少工时，这样子来统计，到时候把再把工时成本分配到这些产品上。10个人的计时工资/10个人的总工时=每工时的价钱，结合工时的统计数据，分配到相应的产品上。如果做不到精细的统计，你这10个拿计时工资的员工，每个月做的产品是否可以划分出来？按照产量进行分摊。
人工费用和管理费用如何在产品成本中分摊 企业的工资核算主要是通过“应付职工薪酬”账户进行。按照规定，凡直接从事产品生产的生产工人工资费用，应直接记入“生产成本”的直接人工项目。实行计件工资的企业，计件工资应按照规定直接计入有关的成本计算对象中去。如果企业生产多种产品，生产工人工资则应采用适当方法在各产品之间分配。工资费用的分配标准一般有按实际工时比例分配和按定额工时比例分配等，其计算公式如下：某产品应负担的工资费用=该产品的实际（或定额）工时×工资费用分配率工资费用分配率=生产工人工资总额/各产品的实际工时（或定额）之和基本生产车间管理人员的工资，应记入“制造费用”账户；辅助生产车间人员的工资，应记入“生产成本—辅助生产成本”账户；企业行政管理部门人员的工资，则应记入“管理费用”账户。在实际工作中，人工费用是通过编制“工资费用分配汇总表”进行分配，并据以进行账务处理。【例】某工业公司2008年1月份的生产工人费用为4 662元，按照生产工时比例分配：甲产品生产工时为6 990小时，乙产品生产工时为4 665小时。
