企业拍得土地后没有按时缴纳 土地租赁合同中，乙方没有按时交纳租金，而且不同意执行违约赔偿，甲方有权要求无偿收回土地使用权吗？

未缴纳土地出让金怎么办 在土地进行转让出去的过程中，是必须缴纳土地出让金的，这个土地出让金还必须要去交税费，如果自己没有交土地出让金会怎样处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识。土地租赁合同中，乙方没有按时交纳租金，而且不同意执行违约赔偿，甲方有权要求无偿收回土地使用权吗？ 你好，如果在你们的合同违约责任条款里，没有约定不按时缴纳租金和不执行违约赔偿，甲方就无偿收回土地使用权的约定，你就不可以收回，但是你可以以合同纠纷为由起诉到法院，让法院执行租金问题，如果你要收回土地，就要给对方地上物品的补偿金，法院会指定评估单位。希望帮到你企业未按期缴纳税款怎么办？ 公司不按时缴纳税款，税务机关可以依法作出处罚决定：1、罚款。(1)公司没有按时申报纳税的，可以罚款。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条明确，纳税人没有。公司总是不按时缴纳员工公积金怎么办 单位不按时缴纳公积金是违法的。有关于单位缴纳住房公积金的规定： 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴；对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位。公司没有按时缴纳社保对我有造成影响如何处理 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！您好，1.如果没有交社保，（1）可以要求对方补缴2年的社保（深圳），（2）提前1个月催告，您可以。土地出让金逾期不缴的后果，以及相关依据？ 后果：依合同承担违约责任；承担缔约过失责任，依法解除合同，收回土地。依据：1、根据土地出让收支管理通知，对于未按时缴纳土地价款的单位和个人，要依法采取有效措施限期追缴。除因不可抗力未及时缴纳土地出让收入外，要严格按规定加收违约金；2、对于未按时缴纳土地价款、未按合同约定动工建设的单位和个人，拖欠土地出让收入期间不得参与新的土地出让交易活动；有关拖欠和违约信息要计入其诚信档案，可以通过提高竞买保证金或违约金等方式，限制其参加土地招拍挂活动。注意：经原出让方批准，可以推延出让起始时间，同时按申请当时的基准地价全额补交延期时段的土地出让金。调查发现的个别地方越权减免缓缴或者变相减免土地出让收入的现象，省级财政、国土资源管理、监察等部门要依法采取措施予以纠正，并限期补缴应缴的土地出让收入。公司未按时给员工缴纳社保怎么办 公司未按时给员工缴纳社保是违反了劳动法和社会保险法的有关规定。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。企业未按时缴纳保险，员工以个人原因提出离职，还能否 用人单位没有给员工交社保辞职是可以的，劳动者可以随时辞职，并且用人单位需要支付补偿金，劳动者还可以要求双倍的工资，要求企业补缴社保。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在。

#法律#社会保险