您好！请问月度绩效是除了工资以外的收入吗？是否可以理解为奖金？ 按照以下规定计算加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作。
规定月工资为基本工资（4000）和计划绩效奖金（1000），计划绩效奖金按个人绩效考核及部门领导评定结果浮动发放要求公司给予赔偿呢？华律网根据你的法律疑问精选多位律师。
您的目标月薪为人民币 2300 元/月，其中基本工资为人民币 1643 元/月，目标绩效 浮动奖金为人民币
有关绩效工资和浮动工资的疑问请回答。谢谢！ 本人是呼叫中心坐席，工作内容就是通过接听客户的来电向客户提供咨询、产品推介、报价等服务。单位将工作性质定义为销售型的。工资的主要组成部分，包括底薪、职级津贴、提。
