外籍员工的房租费需要申报个人所得税吗 个人所得税征税内容工资、薪金所得，个体工商户的生产、经营所得，他有偿服务活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得，劳务报酬所得。
给员工支付的房租该计入什么科目？ 给员工支付的房租该计入管理费用、销售费用等科目会计科目，会计分录主要分公司从外面租用或者房子归属公司所有租给员工两种情况。1.其他支付房租，对于行政管理办公用房的。
员工的房租费应该记到管理费用么，它属于哪个二级科目？ 以前是记入应付福利费；但是新的会计制度规定从2008年3月起，只要和职工有关的福利，奖金，补贴，保险，医疗，住房等，都记-应付职工薪酬-来核算。
关于公司的房租费员工应该承担吗？ 不应该的
为外籍员工支付的房租是福利费吗 为员工支付的房租是福利费。外籍员工也不例外《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定：《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：.为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
你好，关于职工房租费入账问题 公司承担员工的房租，计入应付职工薪酬-职工福利费。会涉及福利费超过工资总额14%的部分不得税前扣除的问题。所以这个比例要清楚。这个比例是指企业所得税，年度。
在公司里面上班公司扣除原员工的房租费水费电费是不是合法的 员工在单位上班，住单位提供的房子，单位是可以收取员工房租以及水电费的。但是单位不得强制员工在单位宿舍住宿，员工本人选择可以住或者不住。水电是员工本人使用的，所以理应员工承担费用。依据《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
