总裁助理和总裁秘书这2个职位有什么区别？ 区别：一、含义。总裁助理不是总裁秘书。两者一个最大的区别就是总裁秘书是在总裁指导下的最基本的工作，而总裁助理是要协助总裁工作，工作的重点包括参谋、建议、执行、。
请问现在一个公司行政总裁秘书和助理的工资大概是多少？总经理秘书和助理的工资又是多少？ 1.首先说明2113：总经理助理和秘书是完全不同的职位5261，总经理助4102理属于高管，如果在北京，1653总经理助理的月薪在5000到8000元，秘书在3000左右属于文职类，当然，这也和你所在的城市经济水平有关，中等城市收入水平应该是上述的50%。2.行政总裁助理和总经理助理也是两个不同的职位，行政总裁助理负责的是行政事务，总经理助理是要负责公司的全面管理工作的，所以行政总裁助理和秘书的待遇差不多，北京等3000左右，我所说的职位都是有经验的成手。3.本人做总经理助理，在北京，基本月薪6000，加上补贴6750左右，在唐山的时候是3000元，加补贴大概也就3350.
总裁助理和总裁秘书这2个职位有什么区别？ 对于这两个职位，其实我个人认为都比较重要，至于它们的区别，我引用一段女白领日记里的话，还阐述：职业发展—秘书还是助理？做助理的，助理是个很容易发挥的职业，有很大的。
总裁助理和总裁秘书这2个职位有什么区别？ 区别：一、含义。2113总裁助理不是总5261裁秘书。两者一个最大的区别就4102是总裁秘书是在总1653裁指导下的最基本的工作，而总裁助理是要协助总裁工作，工作的重点包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。总裁秘书是协助总裁处理各项事务的行政人员。是上市公司的高级管理人员，承担法律、行政法规以及公司章程对公司高级管理人员所要求的义务，享有相应的工作职权并获取相应的报酬。二、职责。总裁助理要明白自己的工作职责是协助总裁工作，明白自己的位置，总裁想到去做的，要去协助完善并执行，总裁没有想到的，要去主动建议或者主动去做，对总裁的一些决定要无条件服从去执行，一切结果可能都要以总裁的名义，所做的很多工作可能都是不为人知的，但总裁知道即可。总裁秘书处理总裁总经办日常工作事务，正式文件的处理。组织安排及接见事项，相关会议工作，根据部队的保密守则保守公司秘密。总裁助理对各部门工作协调和工作任务下达的作用。三、职业道德。总裁助理的职业道德不乱说话，总裁助理和总裁相处的时间比较多，对总裁的事情了解也比较多，所以要知道什么该说，什么不该说；明白什么该知道、什么不该知道。总裁秘书要明白自己的职位的权利，有时候。
总裁助理和总裁秘书的区别？ 1、工作形式不同。总裁助理的工作形式是协助总裁开展经营管理工作；总裁秘书的工作形式是在总裁的指导下开展具体事务的工作。2、工作职责不同。总裁助理的工作职责包括参谋。
总裁助理和总裁秘书有区别吗？有什么区别呢？ 总裁2113助理在公司是一个比较耀眼的5261职位，在工作职责范围上也是一个有4102弹性的职位，根据我做总裁助理的1653亲身体会，有以下感悟：一、总裁助理不是总裁秘书。两者一个最大的区别就是总裁秘书是在总裁指导下的琐碎工作，而总裁助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。二、有总裁助理的职业道德。这个很重要，包括几个方面：1.不乱说话，总裁助理和总裁相处的时间比较多，对总裁的事情了解也比较多，所以要知道什么该说，什么不该说；2.明白什么该知道、什么不该知道；3.要明白自己的职位的权利，有时候总裁助理行使着等同总裁的职权，但要明白在什么场合、时间，什么样的事情下使用，一个有太大权利欲望的人做不好总裁助理，但没有权利欲望也做不好总裁助理；4.不以非工作眼光在总裁面前评判员工，以免影响总裁对某个员工的判断，尤其是总裁助理还负责人事安排的情况下。三、总裁助理要明白自己的工作职责是协助总裁工作，明白自己的位置，总裁想到去做的，要去协助完善并执行，总裁没有想到的，要去主动建议或者主动去做，对总裁的一些决定要无条件服从去执行，一切结果可能都要以总裁的名义，所做的很多工作可能都是不。
