现在疫情基本控制住了,最近外出找工作,为何感觉面试很难通过? 我个人认为题主最近面试很难通过的主要原因由以下两个方面构成:一、受疫情的影响,就业环境不容乐观因为疫情的原因,许多企业从过年开始就一直在停工,甚至有的公司为了节约成本还采取了“减薪裁员”的政策。如今,国内的疫情虽然得到了基本的控制,但是我们可以看到的是整个大的就业环境不是非常乐观。又加上赶上了每年的招聘季,会有大量的应届生涌入人才市场,竞争非常激烈,无形中也会增加在职人士的求职压力。我朋友大军年前因为孩子上学的原因回到了家乡,当时辞了在外地的工作,想的过完年回来再找工作,没成想赶上了这次的疫情,工作突然变得非常难找。在网上投递了好多简历,基本都石沉大海,好不容易有一两家公司发来了面试的通知,结果去了才发现一个职位有好几十个人同时竞争,再加上自己相对年纪比较大,和许多90后比起来优势也不明显,于是就这样在面试环节被out了。二、个人能力欠缺,同岗位竞争压力大虽然因为疫情的原因,整个国内的就业环境不是很好,但是也不能完全说明所有的公司都不提供岗位和招聘新人。比如现在比较火的线上教育、医疗服务、自媒体、快递外面等服务行业是非常需要人手的。如果题主面试了好几家公司都不通过,那只能说明题主的个人能力。现在疫情基本已经控制住了,大家会选择在饭店吃还是带走?为什么? 这位网友你好,我是斌哥爱厨房很高兴来回答你的提问,希望对你有所帮助,谢谢:-饭店,疫情,带走,没人管:现在疫情基本已经控制住了,大家会选择在饭店吃还是带走?。我们先分析一下问题的描述:“现在疫情基本控制住了,最近外出找工作,为何感觉面试很难通过?看似面试没通过和疫情有关,其实不然,原因很简单:“面试很难通过”,这个描述说明了一个事实,那就是企业给了你面试的机会。既然企业给了你面试机会,一方面说明企业有用工需求,一方面说明企业认同你简历中关于你自己的各种描绘。但最终你面试没通过,主要原因只能是下面这两个:你面试临场没发挥好。企业通过更深层次的面试,发现你与企业要求不符。当然,如果非得和疫情扯上关系,那或许是企业面试完你之后,因为疫情,公司需要节约成本,临时或突然取消新员工招聘,不再考虑进新人。这种可能性有但是很小,毕竟招聘面试有一定的流程,有一定的计划,有一定的需求,需要花费一定的时间,这都需要成本,偶尔一两个公司如此,可以理解,如果你面试的每一个公司都如此,那就没办法解释了。面试临场没发挥好面试临场没发挥好,有可能是你工作所需的能力经验技能没问题,而面试时表现出的能力经验技能有欠缺。也有可能是你工作所需的能力经验技能有问题,而面试时表现出的能力经验技能也有欠缺。总之你或多或少还存在一些问题。临场没发挥好,具体有如下原因:①你面试准备不充分。
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