职工住院的慰问费用怎么做账 1，计提时分录：借：管理费用贷：应付职工薪酬-福利费或工会经费2，发放时分录：借：应付职工薪酬-福利费或工会经费贷：库存现金应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、\"非货币性福利\"、\"其它与获得职工提供的服务相关的支出\"等应付职工薪酬项目进行明细核算。扩展资料账务处理（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记\"应付职工薪酬\"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费—应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金。
拿到上级慰问金怎么记账？
慰问款”，其会计科目怎样处理
看望生病职工购买的慰问品会计怎样入帐 1，“工会购礼品慰问提前退休职工，工会看望生病或职工家属去世给的现金”计入“维权支出”科目比较合适。2，在“维权支出”科目下有一个明细科目“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。工会慰问提前退休职工，以及看望生病或职工家属去世给现金都可以视作“向职工送温暖”。3，发生维权支出时，借：维权支出贷：库存现金，银行存款等拓展资料提问者，这要看原单位在经费管理上，在工会组织发挥作用上的能力了。如果原单位在经费管理上严格，工会组织经费较紧张，可不参与慰问。仅供参考。
上级慰问拨工会款怎么入账 借：银行存款贷：其他应付款-工会经费
