我想离职了，但是公司说离职要扣工服1200块钱。 您好，如果合同当中有约定，按照约定履行。如果用人单位随意克扣工资，就劳动争议可以提出劳动仲裁。
离职工作服需要全部退还吗？ 在公司已经工作6年了，现在离职，把大约10件左右的工作服退回公司了，现在公司要求把工作服全部退还，说一共40-50件衣服，不然就不签离职交接手续，办不了离职手册。。
拖欠工资，申请劳动仲裁公司要求穿工服，个人原因不想穿，被通知不用上班了，后打电话通知办理离职手续需 1000元公司是要退给你的，培训是公司应该提供的，不应该收费。工资是应该按实际上班时间发的题外话，工作是要穿工作服的，这一点你离开这家去别的家做也是要遵守的。这是正常的劳动保护，也是一种制度吧。这点小事，不建议你走劳动仲裁，自己去跟公司讲就好了，劳动仲裁了对你和公司都不太好，劳心费力。你可以拿要去劳动仲裁吓唬公司。
关于一些离职员工工作服上交、扣发通知要怎么写的啊？因为我们这家是小单位，一些福利条件远远比不上一些大的单位，所以，现在工作服就成了我最头痛的事了。。
关于一些离职员工工作服上交、扣发通知要怎么写的啊？
离职后穿原单位的工作服，违法吗？我自己的离职时已经交还给公司了，现在穿的是半途离职的同事给我的
员工离职后工作服钱可否收取 一、劳动合同法第9条规定：用人单位招用劳动者，不得以其他名义向劳动者收取财物。1、所以，收取 工衣 费、服装费或工作服钱等做法，均是违反了该条规定，劳动者一旦向劳动。
