今年教育部教师节庆祝活动主题已定，你怎么看？ 伟大的祖国风雨兼程走过70年，这里少不了教师无私奉献，为祖国各条战线培养了大批英才。饮水思源，确立了今年教师节庆祝主题：庆祝新中国七十华诞，弘扬新时代尊师风尚，可谓至允至当。认真仔细用心浏览了这份庆祝文件，初读激情澎湃，再读心灰意冷，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，口号喊得震天响，帽子甩得漫天飞，可是中小学教师被轻视、被侮辱、被辛酸的地位依然涛声依旧。就以通知第三款：加强服务保障，全面抓好强师惠师政策落实，看一看强师、惠师一项，与教师真实处境相差多远？第三款总共6句话。第一句惠师的法律依据，这是“戴帽”，第二句，强师，主要是针对师范院校，这属于跑题；第三句，教师地位和工资要求，第四句，关心教师健康，第五句，倾听心声送温暖，第六句，大力推进中小学教师减负工作，创新尊师公共服务和教师优待举措。教师地位和工资：教师工资不低于当地公务员，但是地位天壤之别。即使工资不低于公务员也是一句十足的谎言。公务员的工资的确不高，灰色收入算，因为并不是所有公务员都有灰色收入的，但是几乎所有公务员都有财产性收入和经营性收入。公务员开办实业几乎是行业公开的秘密。他们时间充足，人头熟悉，税务、公安一路绿灯，社会闲杂。
教师节慰问金入哪个科目？ 应付职工薪酬—职工福利
为何教师们都很讨厌教师节？教师节还有存在的必要吗？ 教师们之所以讨厌过教师节是有道理的。一般情况下，教师节会对某些作出贡献的老师进行表彰。这样的表彰是对某些老师的肯定，但是对绝大多数老师来说是种伤害。每个老师在学校里担任的工作，和岗位是不同的。但是他们的贡献是相同的。往往送毕业班的老师，得到的表彰多一点。而其他班的老师，得到表彰的可能性就小一点。难道其他班的老师就没有工作吗？难道其他班的老师工作就不努力吗？难道毕业班的学生不是从一开始慢慢升上去的吗？一个学生考取了好的成绩，上了好的学校。是教过他的所有任课老师的共同努力，把表彰送给现在毕业班的老师，对，教过他的其他的老师，就是一种无形的伤害。而且这种伤害是大摇大摆地公之于众的，而且是在这么一个特殊的日子，谁还愿意过这个日子？在某些地区某些学校还存在着教师节所谓的联谊或者说兄弟单位去慰问教师的情况。在这天学校要组织某些老师对这些人，迎来送往，严重的影响了正常的教学秩序。而这些单位送来的慰问金或者说慰问款真的到老师手里了吗？这个不用我多说，老师们都明白。但是掉过头来，他们说就是送给老师了。你说老是冤枉不冤枉？我想清清淡淡的教书。我想平平安安的生活。不想在这个所谓的特定的日子。遭受莫名的屈辱，。
教师节送老师什么礼物好？
教师节幼儿园老师收家长给的消费卡或礼物算受贿吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
今年教师节，教育局统一办卡发放慰问金。但是，我十月中旬就辞职走了，现在那卡到了学校里我可以拿回来那卡吗？ 今年教师节，教育局统一办卡发放慰问金。但是，我十月中旬就辞职走了，现在那卡到了学校里，我可以拿回来那卡吗？
义务教育阶段的学校教师除了财政工资，学校还发其他补贴吗？ 我来说说本地的情况。如果真正严格按照相关规定，义务教育阶段的学校教师，除了财政工资外，学校还应该发些其他补贴的，比如教师的一些加班，中考考得特别好所给予的奖励，教师节、中秋节、春节等节日的福利，如果学校被所在省市县任意一级评为了文明单位，还有一次十三薪奖等等。那么问题来了。义务教育学校是全额拨款单位，所有资金全由上级财政拨款，学校能收的只有学生伙食费，而伙食费按要求是不能有较大利润的（好像是不能超过5%），当地方贫困时，财政不能足额拨款，所以老师们应得的往往得不到或者大打折扣，这也是导致教师外流或辞职的重要原因之一。于是学校为了正常顺利开展工作，纷纷各显神通找财源，有门面出租的，有商店外包的，有找社会（或成功的校友）要赞助、捐款的、有天天跑教育局哭穷的，等等，实在无资源的，就在学生伙食费上打擦边球，总之，校长们绞尽脑汁，也要为老师们谋一些福利，完全没福利的学校，好老师基本一走而空，学生也大量流失，考试成绩一落千丈，上级领导大会小会批评，校长也会灰溜溜的调走了事。目前，国家明确提出教师工资收入要不低于公务员，公务员除工资外还有各种补助，希望各地能切实落实国家政策，让义务教育阶段教师除财政。
教师向教育行政部门提出申诉，其在接到申诉之日起多长时间做出处理 《教师法》规定30日内做出处理。《教师法》第三十九条 教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。扩展资料：案例：东莞教师向教育局申诉，教育局当月作出不予受理决定成被告1986年9月，林某入职东莞某中学，并至今一直在该中学工作。林某于2013年11月用EMS快递方式向东莞市教育局提交《教师申诉书》，称其在2006年9月10日第22个教师节到来之际，该中学突然停发了原告已经领取了20多年之久的教师节慰问金，取消了林某工资项目中的“教师育人奖”、“市生活补贴”、“岗位奖”等项目，把林某的月工资从1300余元减少为900元，把原告的代课教师身份和待遇改变为工勤人员的身份和待遇。林某认为，时任中学校长的黄某擅自取消林某的代课教师身份和待遇是滥用职权的错误行为，严重侵害了其合法权益，要求东莞市教育局依法给予纠正。东莞市教育局收到林某的。
你们认为今年的教师节该怎么过呢？ 感谢邀请！教师节跟我没关系！我没什么想法？平时该咋过，还咋过吧！一年当中我过端午节！中秋节！春节！其余什么节我都不过！1老师是辛勤的园丁，培育出祖国的花朵！2老师是燃烧的红烛，燃烧了自己，却照亮了他人！3教师节：我祝所有的老师节日快乐！老师您辛苦了，感激师恩，感谢老师！祝福所有的老师身体健康！万事如意！全家幸福！平安快乐！
教师节给全体教师发慰问金是违规吗？ 教师节给全体教师发慰问金并不违规。“教师节慰问金”，如果是对教师个人进行慰问的，受慰问的老师可以直接领取。如果是对单位（学校）进行慰问的，可以用为补充单位办公。
