发掘人才需不需要考试，我作为反方一辩应该注意什么，有什么辩论思路？ 我在度娘看到一个很好的回答：题就是发掘人才需不需要考试的问题，当时我是反方的三辩，最后我方战败，…
如果说发掘人才不需要考试，那么请问还有什么能更好的方式来完全代替考试呢？
考试是否是发掘人才的唯一途径？ 发掘人才是一个长期的过程，必须通过实践，社会实践才是准绳，因此认为发掘人才不需要考试。考试模式时间短、片面、暂时、而且具有表面性，而发掘人才是一个长期、动态的。
考试是不是选拔人才的最佳方式（反方） 我以前看过一则消息说中国某地区曾进行官员的道德素质的考试e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333264633461（采用笔试）结果是遭遇大多数人的批评。因为道德是考不出孰优孰劣的。你举出政府方面的例子吧，官府的措施要通过人民反映，这官怎么样，要看他在任上的实际管理行政水平。而通过笔试，只能检验他的理论和想法，这理论和实际是存在差距的。从这个角度去说，我想会有突破口。其次，您注意到没有？这个辩题的重点是考试，讨论的是考试是不是最佳方式。我们只需论证考试不是最佳方式，但是究竟什么是选拔人才的最佳方式这个问题已经不在辩论的范围之内。这个反驳从正面去说，无论什么方式，如果对手真要鸡蛋里挑骨头，你根本举不出。所以我认为这要采用反证。首先，他是最佳的话，那选出来的就都是人才。如果一个政府，一个朝廷里充满人才，那国家必定兴盛。基于这个假设，我们举例。这很多啊，重点讲一个。明清的科举制禁锢读书人的思想，如果这样考试选出的都是人才，那么明清两朝为什么会灭亡呢？反方在一辩阐述概念和自由辩论中要多举出考试弊端。其次，发扬鸡蛋里挑骨头的思想，针对对方的论据，尤其是事实论据，挑出毛病。当然，没事实论据也是毛病。
［求助］发掘人才是否需要考试 我们是正方，急求资料！！！
辩论赛，我们的辩题是发掘人才不需要考试.请大家帮忙。 发掘人才是一个长期的过程，必须通过实践，社会实践才是准绳，因此认为发掘人才不需要考试。考试模式时间短、片面、暂时、而且具有表面性，而发掘人才是一个长期、动态的过程，用考试这种静态短期的过程来反映根本不科学。众多高分低能有才无德的人都是考试的产物。考试只是一个对知识掌握的测试，发掘人才应从平时的成绩来看发掘人才可以通过考试，考试是发掘人才的途径之一，但不是唯一途径。人才如何定义？如果人才是考试成绩出众的人，那么考试是选拔的必然途径。如果人才是办事能力强的人，那么（书面）考试这一行为和目的有一定差距。如果人才是学习能力强的人，那么考试不失为一种好的方法。考试只是手段，就目前这个阶段，只有通过考试才能让别人知道你，发现你。而人才与考试没有本质联系，只是在这个特殊阶段人才才与考试联系有联系，使多数人错认为考试考的好就是人才。真正在人类历史做出成绩的人，没有一个是考试考出来得！毛泽东是什么学历？鲁迅，齐白石，比尔盖兹.请问孙中山是什么学历？胡适、牛顿、冯·诺依曼（电脑之父）…美国的名人们有几个不是出于哈佛之类的发掘不是盲目的，就好比山里有矿藏，但并不是有山就有矿，事先需要探测的吧？上学。
辩论赛，我们的辩题是发掘人才不需要考试 我们可以提些什么问题让对方难以回答？帮帮芒 我提供的：上学和发掘人才有必然联系吗？要知道即使是人才考试也不一定能得到很好的。
辩论赛，我们的辩题是发掘人才不需要考试.请大家帮忙。 我提供的：上学和发掘人才有必然联系吗？要知道即使是人才考试也不一定能得到很好的成绩，要是真的依靠考试这样的手段去发觉人才 那不知道有多少的人才会在这样的一次次考试中被湮没的啊 所以人才是不应该考试去发掘的 相反人才被发现的途径方法有很多 这个社会伯乐还是有很多的.如果考试也能够发掘人才的话 那就不会有奥纳西斯 李家诚等人了 他们小学都没有毕业呢考试只是一个对知识掌握的测试，发掘人才应从平时的成绩来看发掘人才可以通过考试，考试是发掘人才的途径之一，但不是唯一途径。人才如何定义？如果人才是考试成绩出众的人，那么考试是选拔的必然途径。如果人才是办事能力强的人，那么（书面）考试这一行为和目的有一定差距。如果人才是学习能力强的人，那么考试不失为一种好的方法。考试只是手段，就目前这个阶段，只有通过考试才能让别人知道你，发现你。而人才与考试没有本质联系，只是在这个特殊阶段人才才与考试联系有联系，使多数人错认为考试考的好就是人才。真正在人类历史做出成绩的人，没有一个是考试考出来得！毛泽东是什么学历？鲁迅，齐白石，比尔盖兹.请问孙中山是什么学历？胡适、牛顿、冯·诺依曼（电脑之父）…美国的名人们有几个。
