全国工会职工福利新规是怎样规定的？哪些能发？哪些不能发？ 共3 全国工会职工福利新规规定了逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品、节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。。
中华总工会关于节假日慰问金发放规定 具体如下：根据《基层工2113会5261经费收支管理办法》第八条 职工活动4102支出是指基层工会组织开展职工教1653育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括：(一)职工教育支出。用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出，用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金，用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。授课人员酬金标准参照国家有关规定执行。(二)文体活动支出。用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等，用于文体活动优胜者的奖励支出，用于文体活动中必要的伙食补助费。文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围不得超过参与人数的三分之二；不设置奖项的，可为参加人员发放少量纪念品。文体活动中开支的伙食补助费，不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。会费。
三八节可以给女职工购买慰问品吗可以用工会经费为女职工购买慰问品吗：当然是可以的？
法定节假日工会发生活慰问品都包括什么东西 majiang.qq.com 广告 加载失败 点击重新加载 向网友提问 微信 微博 QQ QQ空间 答案纠错 赞赏答主 5 10 50 100 200 已赞赏0财富值 。电脑版 ？2020Baidu 。
工会允许发放的职工福利有哪些？
如何看待现在的节日给职工只搞精神鼓励，不发节日慰问金的问题？ 谢谢悟空小秘书的邀请！现在的节日给职工只搞精神鼓励，不发节日慰问金！我觉得有些地方政府机关＼事业＼国企等单位(这与私企/外资等企业无关）采取这种做法的，完全是\"一刀切\"和不完全领悟中央有关文件精神的\"怕惹麻烦\"的做法！对于这个节假日职工福利发放的问题，我门需要理性看待：首先，中央政府并没文件规定只能搞精神鼓励，而不准发放符合规定范围的职工节日慰问金和礼品等福利的．在2018年年底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》。《通知》指出，组织好正常的党团、工会活动，保障干部职工按规定享有的正常福利待遇．但需要指出的是，在节假日期间职工发放福利待遇的标准，不能超过地方政府部门规定的标准，否则就是违规．但并不是说要完全剥夺职工的节假日应有的、正常福的利待遇，这与完全不发放是两码事。其次，全国总工会曾在2015年1月9日举行新闻发布会，解悉在2014年7月发布的《加强基层工会经费收支管理的通知》和后面发布的补充通知的精神，明确指出：逢年过节时，基层工会可以向全体会员发放少量的节日慰问品。补充通知指出，“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、。
不是会员工会可以发节日慰问品吗 你好，建议具体咨询工会. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 王丽侠律师 主办律师 河南沃华律师事务所 专业：婚姻家庭 债务债权 刑事。
每当节日，学校经常会向老师发放慰问品，您认为发什么比较合适？
为什么说节日发福利不能发现金 原因：中华全国总工会在2014年7月下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》中规定，工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品。需要注意的是，节日慰问品需。
