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职工受伤养病期间公司要求打离职报告合法吗 我请假回家期间 生病 没能及时回公司上班 期间打电话跟领导说明了 结果公司以没人上班辞退我 还有半个月工资没发 老板娘也不说给也不说不给 就这样拖着 请问 拖的时间长了 就能不给了吗

2020-09-26知识8

我在上班时因处理工作纠风。工人跟我打架,我躲避时左脚韧带。血管打断跟骨摔的骨折这能打赢吗? 如果与工作有关,可以申请工伤认定

职工受伤养病期间公司要求打离职报告合法吗 我请假回家期间 生病 没能及时回公司上班 期间打电话跟领导说明了 结果公司以没人上班辞退我 还有半个月工资没发 老板娘也不说给也不说不给 就这样拖着 请问 拖的时间长了 就能不给了吗

工伤赔偿金额 你母亲已经达到退休年龄,属于雇员性质,如果需要主张营养费,护理费,需要医院出具相关证明。

职工受伤养病期间公司要求打离职报告合法吗 我请假回家期间 生病 没能及时回公司上班 期间打电话跟领导说明了 结果公司以没人上班辞退我 还有半个月工资没发 老板娘也不说给也不说不给 就这样拖着 请问 拖的时间长了 就能不给了吗

我请假回家期间 生病 没能及时回公司上班 期间打电话跟领导说明了 结果公司以没人上班辞退我 还有半个月工资没发 老板娘也不说给也不说不给 就这样拖着 请问 拖的时间长了 就能不给了吗 你可申请劳动仲裁

职工受伤养病期间公司要求打离职报告合法吗 我请假回家期间 生病 没能及时回公司上班 期间打电话跟领导说明了 结果公司以没人上班辞退我 还有半个月工资没发 老板娘也不说给也不说不给 就这样拖着 请问 拖的时间长了 就能不给了吗

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