“同事不是朋友，离职后大多人就会成为路人”你怎么看？ 这是再正常不过的事情，同事的基础就是建立在工作层面的，工作上的配合，偶尔的人情来往，业余时间聚聚会，玩玩牌 只是浅层次而已，有的还是互相利用的关系。因为工作是一个特定的环境，只是工作而已，工作繁忙，各有自己的生活和圈子，没有时间和心情去交朋友，也有交朋友的，但很少。因为工作单位人员复杂，来自五湖四海，脾气秉性，想法爱好各不同，特别是参加工作的人，都已是成年人了，都有自己的世界观，为人处世方法，很难融合。而且，当前人员流动，新老交替很快，大家都忙自己的工作和生活，无暇顾及其他一些事情。做为离职人员有了自己的生活，尤其是离休人员回归了家庭，都很知趣，轻易不去单位打扰，我单位几个退休人员，退休以后基本没去过单位。还有的的离职以后，天南地北随子女生活，同事的情感慢慢淡漠了。正所谓，沉舟侧伴千帆过，病树前头万木春吧。而朋友就不一样了，都是心心相印的，都是最了解最认可的，生活上互相帮助的，无话不谈的。除工作时间，在家的时间外，基本上是厮混在一起的，心里不设防的，也不是互相利用的关系。所以，就长久。人还是要有自己的一片天地的 朋友圈子的，不能躲进小楼成一统，否则，多寂寞啊！而对于单位也好，朋友也罢，要。
如果大家互相睇过全身部位，只差没做，之前是无话不谈的异性朋友，现在想约吃饭为什么有种怕的感觉，这还 她不想你提这件事，是因为她想忽略这件事，不想一直记起这件事。而你一直一直提这件事，让她没法回避这个事实。当她不想面对时，出于保护本能，不排除她会有想拉黑你的可能。现在，当这件事没有过，重新该干嘛干嘛，继续对她好，关心她什么的。等时间久了，她对这件事没这么敏感了，自然也就好了。和她朋友也聊聊，说你很在乎她这个朋友。让朋友帮忙传达一下你的心意。这样，能过别人的口，让她知道她在你心目中还是有份量的。这样应该会好一些的。祝你们的友谊早日恢复正常。
大家有没有出现过这种同事，工作的时候凡是和工作无关的一句话不说，从不跟同事聊天？ 这种同事很常见啊，甚至每个公司都有这样的同事，在我看来，有涵养的领导、性格内向的员工大多都这个样子，工作的时候只谈跟工作有关的话，不会多少一句跟工作无关的话，更不会跟同事上班聊天。不信的话，大家仔细想想看，自己的领导是不是工作的时候不说和工作无关的话，也不会跟员工开玩笑，都是比较严肃的或严谨的工作着？其实一方面是因为领导工作忙的很，没有时间跟员工聊天，另一方面也是因为领导如果跟员工上班的时候聊天太热闹，让人感觉不像有领导的样子。所以领导就从不跟他的同事聊天。至于性格内向的员工，这个更好理解了。因为内向的人基本上不善言谈，更不适应上班期间聊天或干与工作无关的事，所以性格内向的员工在同事的眼里基本上都是非常实在的人，也不会说和工作无关的话，也不会主动跟同事聊天。除此之外，还有一种特殊情况，那就是有的公司氛围讲究的就是严谨工作，制度也很严苛甚至各种规矩让人压抑，在这样的公司里面工作，大家都谨小慎微的，哪还有什么条件随便说话和聊天，就算是那些性格很活泼的员工都不得不收敛。总之，如果同事之中有不喜欢聊天的人，在平时的工作中如果连一句和工作无关的话都不说的人，这样的同事要么是领导，要么是性格内向的。
“职场中，不要和人抱怨，别人真的不关心你”你怎么看？ 这句话我是同意的，不光不要抱怨，不开心的、困难、对领导的评价，都不要说，说说开心的事就行了，分享喜悦大家一听，乐呵一下就算了！为什么不能说：1.别人不可能对你的无奈感同身受，他没有经历你的苦，怎么会体会到你的心情，也就是嘴上安慰你几句罢了，记住仅仅是嘴上，都不会过心，有的人还把你当一乐子，因果报应放在你的头上！2.他也许和你的三观都不一致，你在这里抱怨的挺起劲，他听得很难受，别人认为没什么，你应该如何如何，心里不停的想，这是啥人！3.你不了解的人，你给他抱怨他不但不关心你，没准明天就传到了领导的耳朵里，你还得担着传播负能量的罪名！4.很多笑里藏刀的人，巴不得你难受，脸上对你同情，心里乐开了花，现在太多的职场人笑人有气人无！不要和别人抱怨，因为压根就没什么用，只是一时嘴巴爽，完了又恢复原状，需要改变的只有自己，默默的强大自己，同时适应环境，适应我们的痛！
一个已婚女人和一个已婚男人能做好朋友吗，无话不谈，互相关心。 发乎于情，止乎于礼。红颜蓝颜。我觉得没有什么。
如果发现自己的老公和他的女同事无话不谈时~我应该怎么处理~ 先说下，自己的观点，首先，我觉得有可能太爱自己的老公了。难免心态上有点问题！其次，这并不能说明什么，你想想自己的老公陪你的时间多，还是和她们的时间长！不要妄加。
跟同事闹了矛盾，我不说话就不会主动理我，以前关系挺好的现在却成了路人，真心想和好，跪求解答……
