员工的宿舍租金与水电费该入什么科目呢呢 如果你单位有计提福利费则应该进入应付福利费科目．借：应付福利费贷：现金如果你单位没有计提福利费则借：管理费用－职工福利费贷：现金
员工住公司宿舍要交房租，要扣水电费，这样合理吗？
员工宿舍所产生的例如房租、水电费、管理费等这类费用，在报税时对发票名称的填写有无限制？ 可以报销，通过职工福利费列支，管理费用或营业费用－职工福利费中实际列支即可
请教宿舍的水电费(有发票)和房租(只有收据)要不要入帐？ 让他们给开发票，或让他们给钱倒是税局去开如果你们有扣职工的宿舍房租，那么就可以用扣款支付宿舍的房租，收据就行，因为你不做费用。
员工宿舍的水电费应计入什么科目 一、员工宿舍的水电2113费应计入哪个科目，需要具体5261问题具体分析：4102二、如员工宿舍的水电费是由企业承担1653的，具体会计分录是：计提时：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费支付时：借：应付职工薪酬-福利费贷：银行存款三、如员工宿舍的水电费是由员工个人承担的，具体会计分录是：借：管理费用-水电费贷：其他应付款-某员工借：其他应付款-某员工贷：银行存款四、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照\"工资，奖金，津贴，补贴\"、\"职工福利\"、\"社会保险费\"、\"住房公积金\"、\"工会经费\"、\"职工教育经费\"、\"解除职工劳动关系补偿\"、\"非货币性福利\"、\"其它与获得职工提供的服务相关的支出\"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
