不能独立值班护士的管理规定 【护士进修】进修护士管理制度 为了进一步对进修护士进行规范化管理，特对原有进修护士管理制度内容进行了完善和补充，护理人员的进修管理参照此文件执行。。
护理管理制度 急急急
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：春夏秋冬护理人员培训及考核制度（一）护理人员培训由护理部统一规划，各临床科室在护理部指导下组织实施考试，成绩记入个人技术档案。（二）积极参加继续医学教育，每人每年所获学分不得低于25分，低于标准者按规定不得申报晋升专业技术资格。其中，中、高级专业技术人员：I类学分10分、Ⅱ类学分不低于15分。初级专业人员：每年应获得Ⅱ类(含I类5分)学分不低于25学分。（三）护理部有计划地选派护理人员外出进修、学习，返院后要求有学习汇报并在临床创新工作。外送培养者需由护理部与培养对象签订培养人才计划项目协议，明确各方职责和任务。（四）除医院有计划的在职培训之外，大力鼓励自学成才及多渠道的学习方式，并视具体情况给予一定支持。（五）实行护理部一片区一_科室三级教学管理，进行分层次培训及考核。1、实习护士学习基本操作技术及其相关内容，由各科室组e5a48de588b67a6431333433626538织带教和出科考核。2、新毕业护士实施岗前培训，内容包括行为规范、规章制度、基本护理操作技术等，掌握上岗要求，培训结束后进行理论和操作考核。3、试用期护士培训应巩固专业思想，严格素质要求，熟悉各种工作流程与。
护理管理制度与各级岗位职责的目录 前言 第一节护理部行政管理制度一、护理行政管理组织体系二、护理业务管理组织体系三、护理部工作制度四、护理部会议制度五、护理人员行为规范六、护理人员服务规范七、护理人员准入制度八、护理人员教育培训制度九、护理人员考核制度十、护理人员三基培训考核制度十一、“临床护理专家”管理制度十二、护理人力资源调配制度十三、助理护士管理制度十四、护理部奖惩制度十五、护理部值班制度第二节护理部质量管理制度一、护理质量监控制度二、护理质量监控网络三、护理质量管理委员会运行规则四、护理安全管理制度五、抢救工作管理制度六、护理文件书写制度七、护理病历讨论、会诊制度八、护理部查房制度九、药品、物品、器械管理制度十、消毒隔离制度十一、护理缺陷管理制度十二、护理投诉管理制度十三、一次性医用品管理制度十四、传染病消毒隔离管理制度第三节护理教学、科研管理制度一、护理职后教育管理制度二、护理职后教育评估制度三、临床教学管理制度四、临床教学评估制度五、进修护士管理制度六、实习护生管理制度七、护理科研管理制度八、护理论文管理制度九、新技术、新业务管理制度十、护理科研基金管理制度。
临床护理工作规章制度 临床护理工作规章制度有哪些 一.临床科室护理工作制度 1、新入院患者每天测量体温、脉搏、呼吸2次（8Am，4PM），连续3天，无异常者改为每日4PM测体温。
