思想认识上存在哪些差距讨论发言稿 一、深入调查研究，奠定思想基础。机关领导班子成员率先深入基层调查研究，紧密结合认识、适应和引领新常态，通过调查研究掌握第一手材料，为解放思想大讨论创造条件、做好。
如何写好领导在工作会议上的讲话稿？ 这个活儿难度不小，但如果你按照以下步骤去做，问题不大。一、弄清这次工作会议的主题，对象。工作会议分很多种，不同的会议议题，目的，对象不同，导致发言稿的侧重点不一样，结构也可能不一样。比如一个项目成果报告。如果你的领导是向再上级领导汇报，那就是一个总结报告，收获，不足，改进思路必不可少。如果是领导在内部做发言，那就是基于结果的表扬和批评了。项目还是那个项目，但是立场变了，目的和结构就都变了。二、和领导探讨。最理想的情况，就是领导告诉你他的思路，重点，你负责记录下来，整理，确认就行。比较常见的是，你先打个草稿，给领导汇报思路，框架，经过修改和领导确认后，再补充完整内容，领导确认。OK还有一种情况。就是领导没啥思路，你也不知道领导演讲什么，只能一次一次的试了，这时需要的是坚韧和勇气。如果你发现以前有人帮领导者写过，可以问问他/她的建议。千万牢记的是，最后发言的是领导，无论你内心多么不认同他演讲的逻辑或者内容，最大化的尊重，还是要给到的。最后补充一个题外话很多人不愿意帮领导写发言稿，因为的确挨批的概率很大。但是我还是建议，如果有机会就帮领导写一写。因为如果你越早知道领导的发言模式，就能越早领悟。
公文写作基础知识：常用公文的写作 要具体讲怎么写公文很难，通过听讲了以后就能写好公文，基本上是不可能的。我写了8年公文，要总结经验，头脑里几乎还是空的。我个人的体会是，要写好公文，除了多了解、多。
讲话提纲的形式是什么 1、讲话稿：（1）讲话稿的定义：讲话稿是指讲话者在会议上，运用口语，借助表情手势，郑重地、系统地发表意见和主张，进行宣传和鼓动工作的讲话文稿（他不是即兴发言，。
关于深入开展怎么办怎么干解放思想大讨论活动的实施方案 地还不管呢？贾瑞道：“我吆喝着都不听。李贵道：“不怕你老人家恼我：素日你老人家到底有些不是，所以这些兄弟不听。就闹到太爷跟前去，连你老人家也脱不了的。。
文广新局解放思想大讨论座谈会发言稿怎么写 围绕如何解放写，提出具体措施。演讲稿的结构和格式：演讲稿的结构通常包括：开头（或：开场白）、主体（或：正文）、结尾三个。
发言稿和发言提纲区别？ 发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作发言提纲，顾名思义，即为发言的提纲。小则一般的写作，大则演讲和发言等，都需要列提纲，提纲相当于发言内容的概括，即是把列出内容的大致要点，关键词，体现自己的思路。
“改革创新、奋发有为”大讨论活动个人对照检查发言材料 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：超级爱情陷阱“改革636f7079e799bee5baa6e997aee7ad9431333433623766创新、奋发有为”大讨论活动个人对照检查发言材料按照医院党总支统一部署和要求，紧紧围绕“改革创新、奋发有为”主题，我深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话和视察山西重要讲话精神，认真学习了省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署电视电话会议上的重要讲话，学习了市委书记有关重要讲话精神，充分认识“改革创新、奋发有为”大讨论活动的目的以及对我市高质量转型发展的特殊意义，对照本行业、本岗位一流标准，围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”，结合本单位及个人实际情况，深入查找了自身存在的主要问题和具体表现及原因，现汇报如下，请各位领导批评指正：一、存在的主要问题（一）对照僵化保守，改革意识不强问题。突出表现是思想解放程度不够，学习习惯不强，思维方式方面束缚多，按部就班，遇到实际问题不敢闯、不敢试，没有充分认识与上级医院、县区级医院的思想、理念等差距，同兄弟科室合作衔接不足，解决发展难题办法不多，缺乏开放性思维。思想解放停留在口头上，真正用解放思想的思维方法。
