运营究竟是一个怎样的岗位？ 干一行，懂一行。做运营，首先要了解什么是运营，才能有针对性的选择长处入手。一、运营的解读运营的是什么，着实是五花八门，不同的人有不同的说法，不同层次的人也有不同的说法。总结了下行业内大佬的剖析，运营可以从以下三点做个解读：1、运营是通过一系列穿针引线的手段和资源投入，让一件事能够达成目标且良性运转。（以社群运营为例子：引入种子用户—组织群内话题—建立SOP界定群内主要事件—找到热情用户加强沟通—用线下活动帮群成员缔结关系—群的良性发展）2、运营是为了帮助产品和用户建立、维护关系所使用的一切手段。3、运营并非一个标准化的工作职能，而是需要结合业务手段。通过一系列具体手段的组合来实现特地目标的过程。二、运营的核心事件从运营的解读，不难看出运营的核心点在于用户。具体说，运营核心关注的就是用户获取和用户维系，这也是运营的两大导向。1、拉新、推广、转化—用户获取2、用户维系三、运营的分工及其成长路径在一家早期初创公司，运营的界定十分模糊，经常需要身兼多职。哪里需要你，你就是什么岗位的运营。而在成熟的公司，运营职能的划分会趋向于精细化。其中，内容运营、活动运营和用户运营是核心的三大模板。像常说的。
3岁的狗狗还能训练吗？别人家的狗3岁了送给我，但是行为习惯极差能纠正吗？
新兵到部队上都基本训练什么？各个兵种训练的都一样吗 对！新兵由于学习的是通用基本军事科目，所以各个军种是相同的，只有分专业后才有区别。点就起床，然后在10分钟内完成整理内务、大小便、等一系列动作，10分钟后才开始跑步。
