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【“五个百万”劳动竞赛】让劳动竞赛的旗帜在“雪城”高高飘扬

2020-09-25新闻14

【“五个百万”劳动竞赛】让劳动竞赛的旗帜在“雪城”高高飘扬

金秋时节,天高云淡。

火热的劳动竞赛场景

在“雪城”牡丹江随处可见。

成果丰硕、亮点纷呈,

广大职工群众以极大的热情

参与到各种竞赛活动中,

学技能、强本领,上赛场、争排头,

谱写出一篇篇动人的劳动诗篇。

“六比一创”风起云涌

牡丹江市总工会紧紧围绕省“百大项目”和市重点项目,组织开展以“比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、比安全节约、比文明施工、创和谐团队”为主要内容的“六比一创”示范性劳动竞赛,有效提高了施工速度和工程质量。

【“五个百万”劳动竞赛】让劳动竞赛的旗帜在“雪城”高高飘扬

重点工程开工之日就是劳动竞赛开赛之时。

牡丹江烟厂项目是国家“十三五”规划项目,为牡丹江市在建的“一号”工程。为确保项目如期达产达效,项目施工方中建三局成立了项目工会,紧盯施工节点,开展了“1+2”帮带、导师带徒、“五小”创新金点子有奖征集、“争当行为安全之星、建设平安班组”“大干100天,班组夺红旗”等竞赛活动,参赛职工3万余人次,单位工程优良率确保100%,提前10天完成了工程粗装修,取得的“超大区域钢结构屋面水泥发泡板水平运输车”创新成果,不仅节省大型设备的配合安装时间,而且保证拼装安全、牢固、稳定。

技能大赛精彩纷呈

上下联动,错位办赛,让竞赛涉及更多的行业和工种,从市总工会到县(市)区级工会再到企业、行业工会层层办赛,吸引了众多的参赛职工,让更多的工匠人才和技术能手通过竞赛舞台脱颖而出、展露风采。

【“五个百万”劳动竞赛】让劳动竞赛的旗帜在“雪城”高高飘扬

目前,牡丹江市技能大赛工种达到88个,举办技能竞赛120场以上,参赛职工达到15万余人。

牡丹江市总工会重点从新业态、新模式、新产业“三新”组织开展竞赛,组织了牡丹江市首届直播销售员职业技能竞赛、快递行业职工劳动和技能竞赛。

县(市)区级重点结合当地经济发展模式开展劳动竞赛。穆棱市总工会举办职工劳动和技能知识竞赛不仅涉及车、钳、电、铆、焊等多个工种的技术知识,还融入了意识形态、防疫防护、安全生产等相关内容。

企业工会结合企业发展目标开展职工劳动和技能竞赛。邮政公司工会举办了“打造狼性团队”集体竞赛,热电有限公司工会举办了水化验和营收岗位知识技能大赛。

牡丹江市农业银行工会举办了业务知识、机器点钞、单指单张点钞和柜面操作竞赛。市直机关工会举办了机关干部微课大赛。

“五小”创新点燃梦想

围绕节能减排、发明创造、革新改造、降本增效等主题,层层开展“五小”创新竞赛,涌现更多具有创新意识、创新精神、创新思维、创新知识、创新能力的创新创造人才。

【“五个百万”劳动竞赛】让劳动竞赛的旗帜在“雪城”高高飘扬

黑龙江牡丹江抽水蓄能公司通过“五小”创新劳动竞赛累计承担20余项科技项目,获得中国工程建设科学进步奖一等奖等12项科技进步奖。

恒丰纸业集团有限责任公司工会以省“百大项目”——年产5万吨食品包装纸项目为重点,开展了“提升技能、稳质保产、创新创效”主题劳动竞赛,对项目实施过程中遇到的生产、工艺、设备等问题进行优化调整,满足了企业生产运行和工艺实施要求,为企业节约成本30余万元。

节能减排厚植人心

开展两个“五个一”活动,围绕电力、建筑、交通运输等高耗能、高排放污染行业,引导职工立足岗位,开展提一条节能减排建议、掌握一项节能减排窍门、从事一项节能减排发明、推广一项节能减排应用、宣传一项节能减排知识的“五个一”竞赛。

【“五个百万”劳动竞赛】让劳动竞赛的旗帜在“雪城”高高飘扬

在机关事业单位重点开展“节约一度电、一滴水、一张纸、一粒米、一滴油”的“五个一”竞赛,引导党政机关干部积极参与节约型机关创建,不断完善节约能源资源管理体系,大力推行绿色办公、生活垃圾分类等制度,形成“节约环保光荣、浪费污染可耻”的社会道德风尚。

牡丹江市总工会向全市广大职工发出了节约粮食倡议书,东宁市财政局举办了节能减排知识竞赛,让全局干部职工上了一次节能减排课。

牡丹江热电有限公司工会结合本单位本行业节能降耗目标,把节能减排的工作、任务、措施分解落实到车间、班组和岗位,让人人头上有指标,节能减排有责任。

筑牢安全生产防护网

以“安康杯”竞赛为平台,组织动员广大职工积极参与安全生产和疫情防控、传染病、职业病防治,强化企业防范遏制事故发生的安全意识,维护好广大职工的安全健康权益。作为一项传统品牌赛事,参赛单位每年都以5%以上的比例递增。

【“五个百万”劳动竞赛】让劳动竞赛的旗帜在“雪城”高高飘扬

今年,牡丹江市参加“安康杯”竞赛的重点企业放在各类高危企业、“八大群体”职工中,让他们通过参与竞赛,增强安全意识和责任意识。全市共有878家单位6259个班组参加“安康杯”竞赛,环比递增10%以上。

黑龙江仁合堂药业有限公司每日进行安全检查,开展员工安全考核,员工安全生产意识不断提升,全年无人员责任事故。

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