为什么大学老师不去找个待遇更好的工作？ “无用”的哲学教授，作为周玄毅的师兄，邓晓芒的学生，在这个实用主义盛行的年代缓缓逆行，给你讲完这个…
如何夸奖一个人 去年暑假去新华书店买了《给教师的一百条新建议》一书，它的作者是上海市北郊学校校长郑杰，人们说他是个“另类校长”。书新买来时我曾在睡前读过其中的一些篇目，觉得很有道理，这个假期重又翻开阅读，发现有些正是我目前可以去做而且能做的事，突然欣喜若狂，急于与人共享。一、学会赞美 谁都喜欢赞美，无论是孩子还是成人，我想作为教师这一点体会最深。但我们往往吝啬我们的赞美，是什么原因呢？难道《学会赞美真的很难》吗？正向郑校长在文中说的那样，学校管理者很少赞美下属，可能是怕教师受了赞美会忘乎所以，翘尾巴。或者怕没被赞美的人有看法，呵呵，这些理由看来还有些道理；而教师赞美学生有吗？有，但也少啊，因为大家都觉得一年不如一年，怎么有心情去赞美啊？还说到同事之间也得赞美，但因为：我又不是领导我干吗要赞美他（她）？我赞美他，岂不是我低于他了？看了这些话，我忍不住笑了，是啊，其实我们都那么想过，就是没有说出来而已啊。记得去年刚接到一年级2个班数学时，学生的行为习惯真的很差，两个语文老师兼班主任问我心情怎样？我说：很好啊，因为我一直在赞美他们，表扬他们，所以我的心情可好了，我不想因为我的批评坏了学生的心情，坏了。
全日制工程博士值得读吗？ 不少人持有\"国内博士学位含量不高\"的观点，想要说清楚这个疑惑，可能得扯出\"土博\"和\"海龟\"的纠葛。和之前不同，如今博士毕业生求职除了看学校层次，更重要的是个人的科研成果，如论文、奖励等。比如，学吧考培结识的一个师弟，985大学本科硕士后选择去南洋理工大学读博，也许是不习惯环境或者个人松懈，几年间实验进展不顺利（导师散养型）、没有科研产出，只能遗憾回国，之后在一家环保公司。另外，博士学位的\"含金量\"得看具体的单位和区域，在很多单位硕士学位都有不小的竞争力。如何认定的关键是看个人的职业规划。2017年，我的一个老乡，同城湖南农业大学硕士毕业后去了省内一家\"果园\"，年薪15万左右的他出路并不算差。他们果园之前还来省内几所高校引进一些博士生，当地能给一套房（或给等值安家费）、科研经费，做一些品种改良和技术升级。聊上面的一些个例，我是想说明某些博士生的\"出路\"不能代表整个群体，就大概率上来说，博士生求职有难度，但是可供选择的岗位真不少。2019年，我曾去工信部组织的博士生巡回招聘会现场观察过，地方院校对于博士的需求真不小，而会场登记、投递简历的人却不多，大部分都已提前锁定工作岗位（比如导师推荐）。相对来说，博士夫妻求职。
如何评价咪蒙？ 要评价咪蒙，首先你要了解咪蒙，要了解咪蒙，首先你要了解她的文章首先咪蒙是谁？一个拥有500万粉丝的公…
