一般情况下学生在校老师是学生监护人吗？ 在校老师不是学生监护人，《民法典》27条规定：？父母是未成年子女的监护人。学校并不对学生具有监护责任，除非与学校有明确的委托监护的约定，一般情况下，只有未成年人。
法定幼儿园老师的正常工作日是几天，星期六上班是属于加班还是正常上班
幼儿园劳动合同书 你好！幼儿园解除劳动合同书模板拿好。找到该员工严重过错，依据劳动合同法第39条规定解除，此种情况下本需要支付经济补偿金。第39条规定如下：劳动者有下列情形之一的，。
你是否支持互联网公司常见的「弹性工作制」，这一制度有哪些利弊？ 欢迎从业者入圈交流：https：//www.zhihu.com/club/12616…显示全部 ？ ？ 好问题 1 上海蚁众企业管理咨询有限公司 首席人力资源专家 10 人赞同了该回答 何必自欺欺人呢，。
单位的用人形式有哪几种？ 单位的用人形式是指具有用人权利能力和用人行为能力的单位，运用劳动力组织生产劳动且向劳动者支付工资等劳动报酬的形式。目前主要有以下四种分类： 一、从签订劳动合同的。
欲求一份北京劳动合同范本？我是南方人，考到了北京上学，现在毕业了，打算留在北京工作，就是怕会掉进用人单位的陷阱。
如何算应出勤天数？ 应出勤天数的计算：应出勤天数=本月总天数-周六、周天数-法定节假日天数扩展资料：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三636f70797a686964616f31333366303665小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产。
