领导干部自我加强学习、提高工作积极性、增强创新意识的措施分别有哪些？ 一、在服务方式上创新。坚持统筹兼顾，增强服务的自觉性、规范性、针对性。首先是强化主动服务意识。实现由被动服务向主动服务转变，在工作中善于分析、总结办公室工作的规律，积极运用这种规律努力增强工作的主动性，对一些常规性、规律性、阶段性等工作，要主动着手，提前准备。其次是强化突破创新意识。在日常工作中敢于打破旧框框，革除陈旧陋习。面对新情况、新问题，勇于思考，敢于探索，大胆进行创新。在服务中要突破“领导叫啥就干啥”的窠臼，积极运用创新思维，把握规律求主动，使办公室工作有声有色，更加富有成效。第三是强化服务全局意识。正确处理好全面与重点的关系，在高标准、严要求地处理好每件事情的同时，要抓住重点工作，在工作精力、力量配备上有所侧重，确保万无一失。二、在决策参谋上创新。坚持立足前沿，增强决策的敏感性、主动性和前瞻性。一是增强敏感性。对战略性、全局性、宏观性的关键问题，对中心工作，增强敏感性和预见性，主动参与，积极谋划，准确领会领导的决策意图，紧跟领导思维节奏，紧跟重大决策进程，找准定位，谋划全局。经常提出深思熟虑、脱凡出新的参谋意见，努力成为处理日常事务性工作的高手和善于出点子的高参，。
如何加强党建工作，如何提升和创新党群工作 一、加强学习，提高认识，不断增强做好党建工作的责任感、使命感创新来源于扎实的功底，创新需要用扎实的基础工作来做保障，更需要在不断学习中找准突破口。我们必须提高对学习的认识，通过学习提高综合素质和能力，切实增强做好党建工作的责任感和使命感，切实担负起工作职责，为创新党建工作打好坚实的基础。二、坚持与时俱进，不断探索研究，积极推进党建工作创新党建工作创新，就是要体现出特色，要有精品，人无我有，人有我优，人优我特，叫得响，有影响力。1、要在教育管理上创新。要大胆改变传统的按单位、按片设立的方式，探索在居住临近、方便活动、党员较多的自然庄、两新企业中设立党支部；按照从业方式、年龄等划分设立特色党支部等；采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式来灵活设立党组织，使党员活动与管理更便利、更容易，进一步激发党组织的活力。要坚持有利于党组织教育管理，有利于党员发挥作用，有利于党员参加活动的原则，充分考虑党员实际，在管理教育上坚持分类指导，避免千篇一律、“一刀切”。在活动开展的时间上、活动内容上要分层次采取灵活多样的形式，增强党建活动的丰富性和吸引力；在教育管理上要推行分类管理：对离退休党员实行。
如何提高自主学习能力和创新能力 具有明确的学习目标和学习目的。具有强大的学习动力经常思考问题和发现问题尽力解决问题一定要去做，这是最重要的。行动才是最重要的
如何立足岗位实际，加强学习，注重思考，不断创新 你如真想立足岗位实际，加强学习，注重思考，不断创新的话。建议你：1、应从“实践中来，到实践中去”实施—立足岗位实际。2、以虚心、诚恳地坚持不断—向“知识师兄弟“（与你岗位工作直接或间接相关的书；有说是：‘书’是人类进步的阶梯啊！书是人们的经验产出、是创新的”引子路基“）学；不断地向自己身边的师长学；向同事学；向社会学（处处有心佳学问，用心注意必有启发性收获）；3、以坚韧的精神和必胜信念与细心处置方法去进行—注重思考，日积月累和不断总结与改进思路，或许会有重大收获的。4、结合当前实际与条件或创造合适条件，用自己的新思路去大胆实践自己的已经深思熟虑的符合当前与未来社会或大众需要需用实用的新作品—去实践不断创新。你这命题是可有好多说明的，我这仅仅给你提要一下，你关键是必须行动且必须坚持一直到你老去、必胜信念肯定有收获的！如停于口上文字上，肯定无任何收获！如你觉得我建议还可，请给我鼓励啊
