我们公司是从事挖掘机的销售与售后的，大家提提意见，挖掘机的售后服务可以和挖掘机的配件销售分开吗？ 管理部门可以分开，但明显配件的销售主要是靠售后在维修过程中销售出去的，靠客户上门业绩只能是主动销售的十分之一。我的意思就是专门设置配件部，或在售后部下设配件科，专门管理配件的物流，库存，账目等；同时设立售后部，管理售后人员的出工动态，客户投诉，费用报销等。然后配件与服务同时都由一线售后人员完成，配件销售业绩与服务状态都纳入到售后人员的工资奖金考核里。这样，部门分工明确，各司其职，又有监管制度，方便管理。配件销售和整机销售要完全分开，专业事找专业人，卖配件除了会说还要懂技术。所以公司架构可以这么设立：销售部（整机销售），售后部（服务管理，下设配件科），债权部（还款），后勤部（包括人资、行政、司机、门卫等），财务部（做账）。公司做大了还可以设立培训部，企划部，公关部等。
挖机售后服务工程师这个职业未来怎么样 未来还是比较好的，因为服务工程师其实是一门对技术要求比较高的职业，越老越吃香，越来越有经验。不管是以后你自己出去单干还是。
学习挖掘机维修前途怎么样啊？一月多钱啊？有没有维修的前辈说说看 不知道我算不算老师傅，呵呵一共修了4年车了，头三年修的装载机，第四年修的挖掘机，如果是刚开始学的话我不建议去大修厂学，也不建议对工资有太高的要求，优先选择能经常参加培训的正规代理商处工作，这个对你以后的维修思路和水平有很大的影响。维修工资的话在南方要比北方高，我在福建修装载机第一年每个月大概1600左右，第二年以后每个月都是3500上下。在山东修装载机每个月也就拿到2400上下，修挖掘机的工资相对来说比装载机要高一部分，在山东一般的维修人员都能拿到3000上下吧。工程机械维修是个铁饭碗，如果自己肯学肯专研这辈子饿不到你是真的，如果想奔小康的话只有不断的学习，学习在学习，考出个工程师的职称，这样每个月能有10000左右的收入了。另外这是个很累很脏的工作，在选择前一定要慎重考虑自己是不适合，我的很多同事都转行搞销售了，这也是个不错的职业。希望我的回答能对你有帮助
我是个挖掘机修理的学徒，出师之后想去一个品牌的挖掘机公司当售后，。 修路，地基，高技术滴，你的慢慢学习，最好找人带你一年工作，你滴明白？不知道你所谓的出师是指的什么概念？去做售后就是搞维修，但是要会做维修，索赔等单子。。
