社区治理是社会治理的重要单元，加强和创新社区治理是实现社会经济发展、民生改善良性互动的内在要求。在毕节金海湖新区(毕节高新区)甘河街道的幸福小镇，社区两委通过党建引领，创新基层治理体系，全力打通服务群众“最后一公里”，增强搬迁群众获得感、幸福感、安全感。
“社区对我们很关心，给我们提供了娱乐场所，让我们的生活多姿多彩。”幸福小镇居民冯义书笑容满面地说，他每天都带着孙子在广场上散步、锻炼，与邻居打牌是他现在的一大爱好。
幸福小镇建筑面积45.6万平方米，共88栋楼209个单元5016套住房，涉及七星关区和金海湖等地的易地扶贫搬迁群众4977户20000人。为增强搬迁群众安全感，甘河街道在楼栋长管理制的基础上，通过党建引领，建立楼栋党小组，构建了“街道党工委—社区党支部—楼栋党小组”的网格组织构架，凝聚了社区工作的合力，做到不漏一户、不落一人，为居民提供便捷、贴心服务。
在探索基层治理的过程中，甘河街道整合幸福小镇恒大监控安装、“天网工程”等项目资源，打造了以数据采集、数据处理、监测管理等为一体的“智慧甘河”数据管理服务平台，将社区服务管理平台网格化，形成一个社区一个大网格，一个楼栋一个小网格的格局，利用信息化技术提升管理与服务能力。此外，3个社区分别招聘了1名警务助理，切实增强群众安全感。
“我们小区很安全，有什么事，社区工作人员也积极帮我们解决，搬来幸福小镇，是正确的选择。”谈起社区服务工作，冯义书很满意。
结合文明城市创建工作，甘河街道还大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，成立了志愿服务队，引导辖区内街道干部职工、学校老师、社区干部和搬迁群众加入服务队伍，让志愿者深入楼栋，积极开展志愿服务，解决搬迁群众因不熟悉新环境而遇到的困难和问题。
“我们积极发挥志愿者的作用，让他们参与到社区治理中来，壮大社区管理力量，确保服务好群众。”甘河街道临时党工委副书记卢鹏说。
为了使社区干部职工作风得到锤炼、服务能力得到提升，甘河街道开展了签订“真情为民‘八服务’”承诺书活动，进一步强化社区干部职工的服务意识，让搬迁群众感受到更多温暖。同时，在每家每户张贴带有楼栋长电话的温馨提示，让搬迁群众养成有事找楼栋长的习惯，提升居民获得感。
甘河街道在社区治理取得一定成绩的同时，还着眼长远，积极规划社区发展。“我们将利用幸福小镇临近毕节高铁站的区位优势，将小镇打造成特色旅游观光小镇，拓宽搬迁群众的致富门路，实现幸福小镇的可持续发展，增强搬迁群众获得感、幸福感、安全感。”甘河街道临时党工委副书记卢鹏信心满满。(马晓燕)
