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关于工厂放假后未按时上班制度 工厂扣押工资不发, 年前厂里放假回家过年,怕员工不按时上班 自离等现象发生现在问也没人理 电话不接 微信删了 请问律师我该怎么办

2020-09-25知识9

工厂扣押工资不发, 年前厂里放假回家过年,怕员工不按时上班 自离等现象发生现在问也没人理 电话不接 微信删了 请问律师我该怎么办 工厂扣押工资不发,年前厂里放假回家过年,怕员工不按时上班自离等现象发生,所以拖欠工资,但我已辞职,时间到了也没有按时结我工资,现在问也没人理电话不接微信删了请问。

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因为出了交通事故没能按时回厂上班,公司不发国庆放假工资,合理吗? 如果是工伤的话,应当发放;其他的病假,需要你按照公司的规定履行请假手续才可享受病假期间的工资。

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请问在工厂上班,不按照招聘时候说的时间放假休息,还有不按时转班有什么维权的方法吗?我九月九号在一个 你好,是否签订劳动合同。一劳动合同约定为准。可以向当地劳动监察部门举报。

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我们工厂是二十六天制度的,因为期间厂里没有料做就

我在一工厂过年放假回的家,没有按时上班,在家多呆了15天,厂里给我除名了,我能要上工资吗?急真急, 工厂应当发放你实际工作时间的工资,且工厂收取押金的行为违法,应当及时退还。你可以去劳动监察部门投诉。

工厂放假多年又让回来上班,说不来上班的就开除合理吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。

我在一工厂过年放假回的家,没有按时上班,在家多呆了15天,厂里给我除名了,我能要上工资吗?急真急, 在家多呆了15天,等于旷工,按照劳动法,旷工三天以上企业就可以除名。不过劳动法并没有规定必须扣一个月的工资,这要看公司的相关规定,还可以与公司具体协商,事在人为。

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