部门领导要求开会不能迟到，迟到的要发红包，迟到1分钟就发10块红包，你怎么看？ 悟空问答合作邮箱：wendahz@toutiao.com 悟空问答侵权投诉通道：jubao@toutiao.com 京ICP备12025439号-14 京公网安备11000002002030号 网络文化经营许可证 跟帖评论自律。
昨晚因为迟到，因为我才来20多天，主管就说我这20天工资没有了，然后劝退。是否可以要到工资？ 可以，被拖欠可以到劳动局投诉。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 杨锡锋律师 主办律师 广东天穗律师事务所 专业：债务债权 劳动。
我迟到啦去上班啦，领导说给我报请假了，为什么爱口袋上面写的，旷工提报，什么意思？ 提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问 大概是给你算旷工了，不是迟到，也不是请假，你和你们领导了解一下，协调一下，不要算。
上班要迟到了怎么跟领导解释？？在线等急 要是我的话，我觉得千万不要和领导说因为表不准了而迟到，时间都调不好使你的形象在领导的心中更加降低了，还不如直接和领导因为迟到而道个歉，不要解释那么多，下次注意就是了。
部门领导要求开会不能迟到，迟到的要发红包，迟到1分钟就发10块红包，你怎么看？ 朋友你好，我觉得部门领导要求开会，不能迟到，迟到了要发红包的，这个方法是非常好的，其实并不是说想要红包，关键的是让会议能够准时开始，这个就是避免大家的拖延，让会议能够准时有效地开展。
怎么给经常迟到旷工的领导发邮件？ 婉转一点 你管的有点宽了吧？领导可不是你管的。你怎么知道领导是迟到、旷工，而不是去联系业务、外出工作？做好你自己的工作。
正常上班10点钟平时早上要早到20分钟左右我一个人迟到所有人考勤要算迟到早上开会8点迟到到50不到发一百一天平均工资也就70多 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 正常上班10点钟平时早上要早到20分钟左右我一个人迟到所有人考勤要算迟到早上开会8点迟到到50不到发一百一天平均。
员工经常迟到，领导会怎么想？
部门领导要求开会不能迟到，迟到的要发红包，迟到1分钟就发10块红包，你怎么看？ 可以接受如果开会没个人都迟到那这个会开不开都没意义没有执行力
