关于做一休一的营业员国定加班工资的计算 老师你好，想问下，我是上海商场里的营业员，做一休一的，每天9点到晚上10点，底薪1800，10月1号，3日上班的，想问下10的加班工资该怎么算，15天班一月 谢谢
上海营业员做一休一底薪只有1620元合法吗？ 一个月下来工作一共工作多少小时？
职工十二小时做一休一，年休假天数是否包括所有休息日 你好，你属于长期加班情形，凡非标准工作日加班的，都应当支付加班费公司违法。
在商场做营业员做一休一工资怎么算，最低工资2020、2月份年初一商场从9.30分提前上到18点下班；平时21.30分下，节假日22点下班，初三上到22点，平日累计加班是3.5小时，。
营业员做一休一每天12小时，有法定节假日吗？该怎么计算
营业员做一休一每天12小时，有法定节假日吗？该怎么计算 按照国家标准来。有假期。周六周日不算，劳动法规定，每周工作日不得超过44小时，每周至少有1天的休息日。你们干1天歇1天，所以不能以周日为休息日作为加班费。
营业员做一休一每天12小时，有法定节假日吗？该怎么计算 实际上班每月只有180小时，所以不计算加班工资。但法定节假日上班应该按实际上班天数核发3倍工资。也就是按小时平均工资*节假日上班小时*2另外补发工资。。
我是做一休一天的营业员，而且每天就我们一个营业员上班，我进这个店时没有盘过，我现辞职了盘点，在这其间，我病假过了，公司按排人来顶的，今年2月辞职不做了公司盘点，说缺货72件三千多，扣压工资行为对吗！ 我是做一休一天的营业员，而且每天就我们一个营业员上班，我进这个店时没有盘过，我现辞职了盘点，在这其间，我病假过了，公司按排人来顶的，今年2月辞职不做了公司盘点，。
想问一下营业员做一休一的五天年假，到底该怎么算，五天里面包括自己原来的3天本休吗 2 位律师回答 最佳解答 热门法律知识 加班工资该怎么计算 作为上班族，加班是十分常见的事情，而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题。。
营业员做一休一年休工资怎么计算 月平均工资是2200，做一休一，每天上班12小时，年休工资怎么计算
