朋友之间适不适合在一家公司工作？
如果入职一家公司一个月，发现越来越不适合，压力也越来越大，是继续坚持还是重新面试？ 入职一个月就觉得不合适，纠结于继续坚持还是重新面试，其实这是一个老生常谈的话题，问题的本质不在于这一次决策，而是要想清楚促使我们离职的核心原因到底是什么？有一句被说烂的老话：如果导致你离职的原因没有解决，而且在下一家你也可能面临同样的问题，那么跳槽的风险就会很高。因为你压根没有解决导致你要离职的根本原因。以这句老话为原点出发，再去思考试用期离职，从我过往10多年的经历来讲，试用期有是前三个原因，我建议你坚持下去，如果是后三个原因，那么我建议你还是早点面试，换下份工作的好。建议你坚持下去试一试的离职原因第一，不太适应新的工作环境，与周围的人还不太熟，与新的领导和同事还在磨合期，有孤独感，所以会觉得不适应。第二，新的工作方式/方法，工作流程，需要重新熟悉，重新熟悉的过程，会导致自己的工作效率在短时间内垫底，一方面会有极强的心理挫败感，另一方面也担心自己适应不了，所以会压力过大。第三，新的企业文化下，大家的职业价值观会不一样，所以思考问题的角度也会不一样，这个会导致在互相沟通上出现偏差，在职业观念上也会需要不断磨合。如果是以上这三类原因，我建议就不要离职了。因为你再找一家新的单位，也必然会遇到。
昨天去面试一家公司，过了，让我周四去上班，但是我回来考虑了一下，觉得不太合适我要怎么和对方说呢？ 直接跟对方电话沟通，说明自己的想法就好了，这还需要怎么说
面试一家公司，基本上谈好了，要我考虑好就可以去上班了，第二天我给那公司老板打电话说能不能微调工资，
