酒店客房部服务中心文员具体做什么
做酒店客房文员要具备那些条件掌握哪些知识 一般酒店不会在客房部单独设立文员岗位。（有可能是你没有理解清楚）一般是酒店内行政部文员，负责接待，整理资料，接听电话，安排会议等一般的行政工作。
酒店客房部有哪些岗位，分别有什么工作 酒店客房部岗2113位和工作如下：一、房务部长52611、每天上班先检查本部4102人员的到岗情1653况。2、检查员工的仪容仪表。3、查看夜班报表，与前厅部长核对房态。4、与前厅部长沟通，如有VIP客人或团队预订，需提前通知楼层服务员作好准备。5、亲自检查VIP房及团体房的状况，确保各项设施设备正常运转。二、楼层领班1、每天上班先查看房态及夜班报表。2、开班前会，检查服务员的到岗情况和员工的仪容仪表。3、根据房态情况分配工作。4、现场督导服务员的做房程序及标准，发现问题及时指正。5、负责查每一间的卫生状况，如达不到标准的，须要求服务员重做，以保证每一间“OK”房的质量。三、楼层服务员1、换床单、枕套、做床。2、清洁浴室、清洁地毯、墙壁和窗框家具抹尘。3、换毛巾、补用品，例如：火柴、香皂、文具用品杂等。四、客房经理（客房主管）1、监督、指导、执行酒店客房范围内一切规章制度的执行工作；2、负责检查客房及公共区域的卫生清扫及检查工作；3、保证客房及工区范围内的设施设备的正常运转，并对非正常进行及时的上报及跟进工作；五：客房部员工1、清扫楼层的客房卫生，保证服务质量；2、保证工作过程中的设施设备维护及保修；3、在工作。
#客房部文员#客房部文员是否是一个可以长期做的工作，对以后的职业规划有什么提高和促进。 你真的问对人了！本人实习时就业于三亚，后来去了广州，然后回了成都，换了几个酒店，都是国际行业上顶尖的，如文华东方，四季，丽思卡尔顿等品牌，酒店口碑没得说，如果真打算从事hskp文员，建议一定去好的酒店。但是，长期做的话，首先真的要特别能吃的苦，不是文员一去就让你做办公室的，柜去楼层上学习，俗称的做服务员打扫房间，然后去到办公室，学各种杂项的，包括文件，系统，仓库各种，如果有耐性能熬住个一年半左右，基本就会让你上楼层学习主管查房，文员的好处是会升的比较快，有优势，因为文员工作会要求对整个客房部十分了解，包括PA洗衣房这些分部门，你的竞争会比在前厅餐饮小的多，只要你能调节好个人情绪，因为让你炸掉生气委屈的时候会很多！划重点！求稳定发展的话客房文员是可以做的，时间长了你会清楚的知道越往上日子会越好过，最难的是度过文员到主管这个坎。职业发展大概就是文员2000元到3000元—部门秘书，薪资同文员（如果所在酒店有这个职位编制的话，大部分是没有的）—楼层主管4000到5000元—部门经理5000到7000—客房部行政副管家7000到10000元—客房部行政管家10000元以上妥妥的，越往上翻的越多。每往上一级时间大概会多花两到三年。
