公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去，各个部门有哪些优点缺点？
教育局哪个科室最有前景？ 个人认为人事处最有发展前景，因为能有更好的人力资源。br>；教育局科室分类(一)办公室(市委教工委办公室)协助局领导组织协调机关日常工作。。
吉林省审计厅的工作动态 辽源市审计局：突出“四个重点”学习贯彻十八届三中全会精神11月19日，辽源市审计局召开学习会议，组织全体审计人员认真学习贯彻落实十八届三中全会精神，突出理论精髓、年度目标、转型发展、作风纪律等“四个重点”，全方位理解，深层次把握，多形式促进，把学习贯彻落实会议精神作为全面完成年度目标任务、推动审计工作跨越发展、充分发挥审计职能的推进器。一是突出理论精髓深学习。把全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》印发每位审计人员，随时学习；在内网上开设学习专栏，收集了人民日报、新华社等各大主流媒体的重要言论，组织讨论；利用理论学习、党课、道德讲堂等不同载体，围绕“改革”这一主题词开展专题讲座，深化理解。坚持做到集中学习与个人自学、专题讲座与分组讨论、心得交流与实践活动“三个结合”，精心解读，深入贯彻，狠抓落实，进一步增强宗旨意识、赶超意识、责任意识，确保真学、管用，把全会精神实质坚定地贯彻落实到审计监督工作中去。二是突出年度目标抓当前。通过学习，把审计人员思想和言行凝聚到狠抓当前、完成目标、赶超先进上来，以全会精神指导审计工作实践，全面抓、抓全面，加大审计工作创先争优的。
市场监督管理局的事业编制人员都干什么工作 市市场监督管理局分局设16个职能科室：（一）办公室 负责机关文电、信息、信访、统计、档案、保密、保卫、会务等工作，负责党代表、人大代表建议和政协委员提案的办理工作。
聘任制公务员、参公事业编、普通事业编这三种职业如何区分？ 问题是：聘任制公务员、参公事业编、普通事业编，这三种职业如何区分？答案是：聘任制公务员、参公事业编、普通事业编，可以从其不同的工作机构、工作性质、工作人员身份、任用方式、使用编制、工资福利待遇、经费来源区分。一、聘任制公务员（一）工作机构为党政机关；工作性质为执行国家公务；身份为国家公职人员，是国家公务员的一个类型；实行聘任合同制；使用行政编制，可以使用事业编制，也可以不使用编制；执行国家机关工资福利待遇，可以协议工资；经费财政全额拨款供养。（二）聘任制公务员是国家公务员三个类型之一：1.选任制公务员，党政群系统经选举产生的，任职有届期的，由选举机关任免的，担任领导职务的公务员。2.委任制公务员，非经选举产生的，由任免机关批准任免的公务员，包括部分担任领导职务的公务员（工作部门副职、内设机构领导职务），主要构成是非领导职务序列公务员。3.聘任制公务员，主要适用于专业技术性强、辅助性工作的公务员职位，实行合同聘用制，协议工资等。（三）为便于理解，介绍一下公务员工作机构。1.中国共产党中央委员会、中央纪律检查委员会机关及派出机构；地方各级党委、纪律检查委员会机关及派出机构。2.国家政权机关：（1）。
税务局有哪些部门 （1）办2113公室拟订本系统年度工作5261计划、有关工作制度及长远发展规4102划；处理局机关日常政1653务，组织起草和审核重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作；承担面向社会的税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流和科研成果的鉴定、评选、推广及奖励工作；负责本系统目标管理考核及督查督办工作；组织实施综合行政管理信息系统的日常维护工作；办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项；协助局领导对有关工作进行综合协调。（2）政策法规处组织落实综合性税收政策；负责有关政策法规的调查研究和宣传培训；负责贯彻、建立和推行规范税收执法的规章、制度；承担机关有关规范性文件合法性审核工作；承办局外综合性税收政策文件会办工作；承担重大税收案件审理工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查，承担税收执法质量考核工作；配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作。（3）货物和劳务税处组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税的征收管理工作，拟订征收管理具体实施。
